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I costi del personale dipendente e il «trattamento di fine rapporto» - 9788856801149
di Salvatore Loprevite edito da Franco Angeli, 2008
- Prezzo di Copertina: € 23.00
- € 21.85
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: I costi del personale dipendente e il «trattamento di fine rapporto»
- Autore: Salvatore Loprevite
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Economia - Ricerche , Nr. 645
- Data di Pubblicazione: 2008
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Contabilità Personale
- Pagine: 208
- ISBN-10: 8856801140
- ISBN-13: 9788856801149
I costi del personale dipendente e il «trattamento di fine rapporto»: Lo spunto di ricerca fornito dall'introduzione nel nostro ordinamento del principio contabile internazionale IAS 19 viene utilizzato dall'autore per soffermarsi in maniera approfondita sul tema del trattamento di bilancio dei costi del personale, relativamente trascurato dalla dottrina ragionieristica e dai princìpi contabili nazionali. Nel lavoro, il tema della valutazione e della rappresentazione in bilancio dei costi del personale dipendente (esclusi soltanto i benefici retributivi sotto forma di partecipazione al capitale) viene affrontato in una prospettiva di confronto critico tra le disposizioni dettate dagli IAS/IFRS, l'impostazione contabile nazionale e i princìpi economico-aziendali posti a fondamento della determinazione del reddito di esercizio e del capitale di funzionamento, giungendo a tracciare un quadro teorico di riferimento che abbraccia l'intera tematica assunta ad oggetto di indagine. Il testo punta a costituire un riferimento fondamentale - utile nel campo della ricerca scientifica e in quello professionale - sul tema del trattamento di bilancio dei costi del personale dipendente, sia per quanto riguarda i bilanci soggetti alle regole nazionali sia per quanto riguarda i bilanci soggetti ai princìpi contabili internazionali IAS/IFRS.
The starting point of research provided by the introduction in our system of international accounting standard IAS 19 is used by the author to dwell in depth on the subject of budgetary treatment of staff costs, relatively neglected by national accounting keeping approach and doctrine. In the work, the evaluation and financial reporting personnel costs employee (excluding only compensation benefits in the form of equity participation) is addressed in a perspective of critical comparison between the provisions dictated by IAS/IFRS, national accounting and economic and business principles setting places the Foundation of determination of operating income and working capital , going so far as to draw a theoretical framework that encompasses the entire thematic assumption in being investigated. The text aims to constitute a fundamental reference--useful in scientific research and professional-on the subject of budgetary treatment of costs of employees, both as regards budgets subject to national rules regarding both budgets subject to IAS/IFRS international accounting standards.
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