Culture e pratiche del welfare aziendale. Dalla responsabilità sociale alla cittadinanza d'impresa - 9788857524719

Culture e pratiche del welfare aziendale. Dalla responsabilità sociale alla cittadinanza d'impresa: Che cosa è il welfare aziendale? Quali sono le dimensioni che il dibattito sociologico prende in esame? Quali sono i rapporti fra welfare aziendale e welfare istituzionale? Queste sono alcune delle domande alle quali il volume intende dare una risposta attraverso una rassegna della letteratura e un'analisi critica dei risultati di ricerche empiriche. Il welfare aziendale è un'innovazione sodale di tipo organizzativo finalizzata a generare un benessere complesso in risposta ai bisogni dei dipendenti e delle loro famiglie. Il tema dei welfare aziendale pone innanzitutto l'"antica" questione del rapporto fra economia e società, letta in chiave dopo moderna. Impresa e lavoratore abbandonano vecchi habitus definiti attraverso "contratti discreti" e attivano forme di riflessività innovative mediante una contrattazione "relazionale".
What is the corporate welfare? What are the dimensions that the sociological debate examines? What is the relationship between corporate welfare and institutional welfare? These are some of the questions that the volume will give a response through a literature review and critical analysis of the results of empirical research. Corporate welfare is a close friend of organisational innovation aimed to generate a complex wellness in response to the needs of employees and their families. The issue of corporate welfare puts the "old" issue of the relationship between economy and society, accessed in modern key. Company and employee leave old habitus defined through discrete contracts "and activated forms of reflection through an innovative" relational "bargaining.