Il comportamento organizzativo nelle aziende. Individui, gruppi, leader - 9788843074631

Il comportamento organizzativo nelle aziende. Individui, gruppi, leader: Gli aspetti principali del comportamento organizzativo vengono qui messi a fuoco contribuendo a definire alcune aree fondamentali su cui agire per la realizzazione di una leadership generativa adeguata al XXI secolo. Con approccio pragmatico, si illustra come intervenire sulle soft skills, così importanti nella vita quotidiana delle organizzazioni da decretare il successo o meno delle imprese. Rivolto a chi è alla ricerca di metodi e strumenti per lo sviluppo di sé, dei collaboratori e delle squadre, il testo offre un supporto per comprendere le complessità presenti nell'attuale mondo del lavoro e fornisce spunti per la gestione della comunicazione e del cambiamento, e la comprensione delle dinamiche generazionali, psicologiche e sociologiche che impattano notevolmente nella vita di tutti i giorni di chi opera nelle organizzazioni. Il volume è inoltre aperto al più ampio pubblico degli imprenditori che ricercano la piena realizzazione delle loro attività, di chi desidera dedicarsi al lancio di start up e di tutti coloro che sono alla ricerca di un ruolo attivo nella costruzione del loro futuro. Un significativo esempio delle potenzialità delle imprese italiane viene offerto dal case history sull'esperienza di M&M Forgings.
The main aspects of organizational behavior are here focused on helping define some fundamental areas Act for the creation of a generative leadership appropriate to the 21st century. With a pragmatic approach, it illustrates how to act on soft skills, so important in the daily life of organizations by decreeing the success or not of undertakings. Aimed at those looking for methods and tools for the development of self, of the employees and of the teams, the text offers support to understand the complexities that exist in today's world of work and provide opportunities for communication and management of change, and the understanding of generational dynamics, psychological and sociological greatly impacting in the everyday life of those who work in organizations. The volume is also open to a wider audience of entrepreneurs who seek the full realization of their activities, of those who want to indulge in launching start ups and all those who are looking for an active role in building their future. A significant example of the potential of Italian firms is offered from case history on M&M experience Forgings.