Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei - 9788815150196

Dal dire al fare. Modelli, metodi, strumenti per la gestione del cambiamento organizzativo negli atenei: Sono ormai quasi cinque anni che un gruppo di atenei ha iniziato un percorso di analisi e studio del proprio modello organizzativo e di applicazione di metodologie e strumenti condivisi per migliorare i sistemi di governance nell'ambito dello sviluppo organizzativo. Questo volume non solo sintetizza il lavoro svolto, mostrando in un percorso strutturato e rigoroso come sia possibile, anche all'interno di strutture pubbliche, applicare metodologie complesse per sviluppare e gestire le proprie risorse con una visione evoluta, ma pone, insieme, le basi per una proposta di soluzione di sistema. Codau - il Convegno permanente dei Direttori Amministrativi e dirigenti delle Università italiane - si fa promotore del processo di cambiamento del sistema Università e questa pubblicazione mostra la traduzione in concreto di quanto si afferma nel titolo, "Dal dire al fare".
I am now almost five years since a group of universities has started a process of analysis and study of its organizational model and application of methodologies and tools for improving governance in organizational development. This volume not only summarizes the work carried out, showing in a structured and rigorous path as possible, even within public buildings, apply complex methodologies to develop and manage their resources with a vision evolved, but puts together the basis for a proposal for a system solution. Codau permanent Administrative directors and managers-the Congress of Italian universities-promotes University system change process and this publication shows the translation in practice than it is stated in the title, "Dal dire al fare".