La contrattazione inclusiva. Modelli, esperienze, strumenti - 9788897992363

La contrattazione inclusiva. Modelli, esperienze, strumenti: Il libro testimonia e racconta di un percorso formativo sperimentale confederale sulla contrattazione inclusiva, realizzato dalla Camera del Lavoro Metropolitana di Bologna in collaborazione con la Fondazione Di Vittorio. Il tema, la cui rilevanza è stata sottolineata, a partire dall'ultimo congresso della CGIL in vari documenti, come quello della Conferenza di organizzazione, o quello relativo al moderno sistema di relazioni industriali, è stato affrontato a partire da diverse angolature: la precarietà/flessibilità dei rapporti di lavoro, con particolare riferimento alle forme contrattuali, alla flessibilità incentrata e in uscita e alle forme estreme di precarizzazione come i voucher (ancora in vigore nella prima fase del percorso formativo); welfare contrattuale/bilateralità, nodo cruciale attorno a cui sperimentare modelli originali di contrattazione, finalizzati all'estensione delle tutele, alla qualificazione del lavoro e al miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro; appalti, sito, filiera, partecipate, nodo cruciale attorno a cui diventa sempre più urgente la necessità di far emergere politiche di sviluppo inclusive, fondate sulla qualità del lavoro e delle imprese; legalità, ambito tematico trasversale che interessa tutti i temi sopra citati ma che, in termini di contrattazione inclusiva, richiede un approfondimento specifico. Nell'ambito del percorso, articolato in sei giornate, è stato riservato uno spazio particolare, tramite la presentazione da parte di "testimoni significativi", alle buone pratiche territoriali di contrattazione. Si è trattato di un mo
The book bears witness and tells of a confederal Inclusive bargaining experimental training course, developed by the Metropolitan Chamber of labour of Bologna, in collaboration with the Fondazione Di Vittorio. The issue has been addressed, thanks to the contribution of qualified professors of labor law and economic sociology, from different angles: insecurity/flexibility of labour relations; contract/welfare bilateralism; procurement, site, driving school, participate; legality. Within the framework of the course, divided into six days, are being given a particular space, through the presentation by "significant witnesses" territorial bargaining practices. It was a pivotal moment, thanks to suitable supports theorists provided by teachers in the framework of the training course, to read the changes in bargaining, putting better focus existing risks and opportunities and to identify the elements of such good practices, can be put to good use by the Union, including through transmissibility to other contexts and other territories.