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Le professioni mediche dell'azienda sanitaria. Rapporto di lavoro, trattamento economico, incarichi, valutazione e responsabilità - 9788856835786

di Felice Marra edito da Franco Angeli, 2011

  • Prezzo di Copertina: € 24.00
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Informazioni bibliografiche del Libro

 

Le professioni mediche dell'azienda sanitaria. Rapporto di lavoro, trattamento economico, incarichi, valutazione e responsabilità: Il libro tratta le regole del rapporto di lavoro delle professioni mediche delle aziende sanitarie, con una visione integrata e completa delle norme dei diversi contratti di lavoro, ancora vigenti, e le ultime novità legislative. In un unico testo, semplice e di facile lettura, vengono analizzati gli istituti giuridici ed economici di riferimento. In particolare vengono affrontate le tematiche che interessano: i processi di pianificazione, reclutamento e selezione; la mobilità esterna e interna; il comando; le dinamiche dell'orario di lavoro ordinario e straordinario; il regime dei riposi; la pronta disponibilità e la guardia; la libera professione; il regime delle assenze, dei permessi e delle aspettative; il trattamento economico fondamentale e accessorio; il sistema degli incarichi dirigenziali e i criteri per l'affidamento e la revoca degli stessi; i processi di valutazione delle prestazioni e delle attività professionali; la responsabilità civile, penale, disciplinare e professionale. Un testo di riferimento mirato alle professioni mediche per la conoscenza delle regole fondamentali del rapporto di lavoro. Un lavoro sulle risorse umane, che costituiscono il più importante patrimonio di un'azienda sanitaria, con l'obiettivo di fornire chiarezza sui diritti e doveri di ogni professionista.
The book treats the rules of employment of health professions of the health agencies, with an integrated and comprehensive view of the rules of the different employment contracts, still in force, and the latest legal news. In one text, simple and easy to read legal and economic institutions are analysed by reference. In particular, it addressed the issues affecting: the processes of planning, recruitment and selection; external and internal mobility; the command; the dynamics of working time ordinary and extraordinary; the system of rest; the ready availability and la guardia; the profession; the regime of absences, permit and expectations; fundamental economic treatment and accessory; the system of positions and the criteria for the assignment and revocation thereof; performance evaluation processes and professional activities; civil liability, criminal, disciplinary and professional. A reference text aimed at medical professionals for their knowledge of the basic rules of employment. A work on human resources, which constitute the most important assets of a company, with the aim of providing clarity on the rights and duties of each professional.

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