Patti sociali e parasociali nelle operazioni di «private equity» e «venture capital» - 9788823845701

Patti sociali e parasociali nelle operazioni di «private equity» e «venture capital»: A seguito dell'entrata in vigore della Riforma del diritto delle società, quasi tre lustri or sono, la prassi nel settore del "private equity" e del "venture capital" ha colto le notevoli possibilità offerte dall'ampliamento dell'autonomia statutaria e dal correlativo arretramento dell'ambito di applicazione delle norme inderogabili, trasformando in clausole statutarie svariate pattuizioni che, in precedenza, venivano usualmente collocate in patti parasociali. Nonostante questa tendenza, lo strumento dei patti parasociali continua ad essere normalmente utilizzato nelle operazioni di "private equity" e dì "venture capital". Da qui l'esigenza di ricostruire in questo studio, sulla base dei più recenti contributi della dottrina e della giurisprudenza, lo stato dell'arte delle pattuizioni più importanti utilizzate nella prassi delle suddette operazioni e relative, rispettivamente, al governo della "target company", ai limiti alla circolazione delle partecipazioni e al c.d. "diritto di exit". Considerando, in particolare, le ragioni e gli effetti della scelta di una collocazione statutaria piuttosto che parasociale di tali pattuizioni, l'autore si propone di tracciare delle linee-guida per individuare le clausole che possono essere legittimamente collocate tra i patti sociali, le clausole che possono invece trovare un'utile collocazione solo in un patto parasociale e, infine, le clausole che sono comunque invalide o da disapplicare, in quanto contrarie a norme imperative ovvero dirette a realizzare interessi non meritevoli di tutela secondo l'ordinamento giuridico.
Following the entry into force of the reform of company law, almost fifteen years ago, the practice in the field of private equity and venture capital "" took the considerable opportunities offered by enlargement of statutory autonomy and correlative retreat of the scope of mandatory rules, turning into statutory provisions several provisions that previously were usually placed in shareholders ' agreements. Despite this trend, the instrument of shareholders continues to be normally used in private equity transactions and say "venture capital". Hence the need to rebuild in this study, based on the most recent contributions of doctrine and case law, the State of the art of the most important agreements that are used in the practice of the above operations and relating to Government of the "target company", the limits to the movement of investments and the so-called "right to exit". Whereas, in particular, the reasons and effects of selecting a location Office rather than shareholders of such covenants, the author aims to draw guidelines for identifying the terms which may be legitimately located between social pacts, clauses that can find a useful collocation only in a shareholders ' agreement and, finally, the clauses which are invalid or set aside as contrary to mandatory rules that is intended to create interest not deserving of protection under the law.