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La modernizzazione difficile. Formazione e cambiamento culturale nel management di un ente locale - 9788883354304

di Mazzoleni G. (cur.) edito da Guerini e Associati, 2003

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La modernizzazione difficile. Formazione e cambiamento culturale nel management di un ente locale libro di Mazzoleni G. (cur.)

Informazioni bibliografiche del Libro

Titolo del Libro: La modernizzazione difficile. Formazione e cambiamento culturale nel management di un ente locale
Autore: Mazzoleni G. (cur.)
Editore: Guerini e Associati
Collana: Network
Data di Pubblicazione: 2003
Genere: amministrazione pubblica
Argomenti : Enti locali Amministrazione locale
Pagine: 386
Curatore: Mazzoleni G.
Dimensioni mm: 232 x 151 x 22
ISBN-10: 8883354303
ISBN-13: 9788883354304

La modernizzazione difficile. Formazione e cambiamento culturale nel management di un ente locale: Cambiare le regole non è sufficiente a far cambiare i comportamenti: dopo un decennio di riforme legislative, emerge con chiarezza le necessità di incidere più profondamente nella Pubblica Amministrazione per modificare l'atteggiamento dei funzionari pubblici. Il volume offre una ricetta derivata dall'esperienza sul campo, una "case history" che conferma come la "modernizzazione difficile" sia assai complessa da conquistare, ma si possa raggiungere con un approccio psicoanalitico, unito a un criterio storico e antropologico nell'esame delle carenze culturali del management. Mazzoleni è consulente di management e formatore, autore di pubblicazioni sulla formazione e la leadership nelle organizzazioni pubbliche e private.
Changing the rules is not sufficient to change behaviors: after a decade of legislative reforms, shows clearly the need to hack more deeply in public administration to change the attitude of civil servants. The book offers a recipe derived from field experience, a "case history" that confirms that the "modernisation" is very difficult to conquer, but you can achieve with a psychoanalytic approach, combined with a historical and anthropological criterion in examining the cultural shortcomings of management. Mazzoleni is a management consultant and trainer, author of publications about training and leadership in public and private organizations.

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