Namasté. Un augurio per un collocamento mirato, mediato e condiviso dei disabili deboli - 9788856838398

Namasté. Un augurio per un collocamento mirato, mediato e condiviso dei disabili deboli: La legge 68/99, liberalizzando in parte l'assunzione dei lavoratori disabili, ha consentito di avviare numerosi percorsi di accompagnamento e inserimento al lavoro e reso possibile un miglior incontro tra domanda e offerta. Negli anni è emersa, nello stesso tempo, l'oggettiva difficoltà di collocare nelle aziende categorie di lavoratori "meno abili" e portatori di un sedimentato stigma sociale. Chi è affetto da disabilità psichica ha una probabilità di trovare lavoro del 58 per cento in meno rispetto a soggetti con altra disabilità. Il risultato è la permanenza nelle liste del collocamento mirato per lunghi periodi senza realistiche possibilità di uno sbocco lavorativo. L'articolo 14 del decreto legislativo 276/03 ha permesso di sviluppare percorsi di inserimento lavorativo, sperimentati nella Provincia di Milano nell'anno 2005, mettendo in contatto il sistema della cooperazione sociale, capace di coniugare vocazione imprenditoriale e finalità sociali, e le aziende in obbligo di assunzione. L'azione di sensibilizzazione Namasté vuole essere un volano di riattivazione dello strumento legislativo sull'intero territorio nazionale, volto a promuovere percorsi di inclusione lavorativa e sociale.
The Law 68/99, by liberalising the hiring workers with disabilities, has helped start many courses of accompaniment and inclusion at work and made possible a better match between supply and demand. Over the years has emerged, at the same time, the objective difficulty of placing workers in companies "less skilled" and carry a sedimented social stigma. Who is affected by mental disabilities has a chance of finding employment of 58 percent less than people with other disabilities. The result is the permanence in the lists of targeted employment for long periods with no realistic chance of an outlet. Article 14 of legislative decree 276/03 employment paths have developed, tested, in the province of Milan in the year 2005, connecting the system of social cooperation, combining entrepreneurial and social purposes, and businesses in hiring requirement. The awareness of Namast?? aims to be a driving force for reactivation of the legislative instrument on the whole national territory, aimed at promoting employment and social inclusion paths.