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Reti d'imprese e rapporti di lavoro - 9788849534566
di Marco Mocella edito da Edizioni Scientifiche Italiane, 2018
- Prezzo di Copertina: € 44.00
- € 41.80
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Reti d'imprese e rapporti di lavoro
- Autore: Marco Mocella
- Editore: Edizioni Scientifiche Italiane
- Collana: Quaderni de «Il diritto del mercato del lavoro» , Nr. 17
- Data di Pubblicazione: 2018
- Genere: diritto
- Argomento : Imprese
- Pagine: 316
- Dimensioni mm: 240 x 0 x 0
- ISBN-10: 8849534566
- ISBN-13: 9788849534566
Reti d'imprese e rapporti di lavoro: In un mutato contesto economico globalizzato, la risposta più efficiente del sistema produttivo per fronteggiare la concorrenza delle produzioni nei paesi a basso costo e rispondere alle inadeguatezze riscontrate nel modello della grande fabbrica fordista viene identificata nelle reti di imprese. Nel panorama europeo, l'Italia è l'unico paese ad aver regolato il contratto di rete fin dal 2009, sebbene soltanto dal 2013 sono stati disciplinati anche due aspetti del rapporto di lavoro in rete, la codatorialità e l'assunzione congiunta. Lo svolgimento della prestazione lavorativa all'interno di un contesto reticolare determina tuttavia un diverso atteggiarsi di alcuni obblighi del lavoratore e una peculiare modalità di esercizio dei poteri datoriali, anche sotto il profilo dei rapporti collettivi (contrattazione collettiva e sciopero, in primo luogo).
In a changed globalized economic environment, the most efficient of the production system in order to face competition from low-cost countries and productions meet the inadequacies found in the model of the great Fordist factory is identified in business networks. In Europe, Italy is the only country to have adjusted the network contract since 2009, although only from 2013 were disciplined two aspect of the employment relationship in the network, the codification and joint intake. The conduct of the work within a network environment determines however a different pose of certain obligations of the employee and a peculiar mode of exercising the powers organisations, also in terms of collective relations ( collective bargaining and strike in the first place).
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