Continuità generazionale e accordi familiari. Principi e regole per l'impresa, la proprietà e la famiglia - 9788823842540

Continuità generazionale e accordi familiari. Principi e regole per l'impresa, la proprietà e la famiglia: Le ipotesi di fondo del libro sono che la continuità delle imprese familiari sia sottoposta a sfide sempre più ardue e che il superamento di tali sfide richieda accordi familiari solidi. Sulla base di una rassegna critica della letteratura e dell'analisi di decine di casi, il libro tratta gli accordi familiari in tutti i loro aspetti. Il lettore è così accompagnato in una riflessione sui temi relativi ai rapporti tra famiglia proprietaria e impresa che hanno oggi maggiore necessità di essere affrontati attraverso accordi; sulla natura speciale di tali accordi, che devono conciliare la dimensione etico-affettiva dei legami di parentela e quella gerarchico-contrattuale delle relazioni economiche e professionali; sui tipi di accordi, che possono essere informali o scritti, mono o pluri-tematici, familiari in senso stretto, proprietari, aziendali o onnicomprensivi; su come scegliere il tipo più adatto; su come realizzare l'accordo e gestire le situazioni conflittuali; su come dar vita a un insieme armonico di accordi nel tempo; in sintesi, su come sviluppare una capacità di accordo di lungo periodo che "renda possibile ciò che spesso è ritenuto impossibile: avere e conservare al tempo stesso una famiglia solida, una proprietà unita e responsabile, un'azienda sana, persone adulte e realizzate". Il libro è introdotto da uno dei maggiori esperti mondiali di family business e concluso da testimonianze di vari imprenditori.
The underlying assumptions of the book are that the continuity of family businesses challenges and that overcoming these challenges require solid family arrangements. Based on a critical review of the literature and analysis of dozens of cases, the book deals with the agreements family members in all their aspects. The reader is thus accompanied in a reflection on the issues of the relationship between the owner's family and the company who today need to be addressed through agreements; special nature of these agreements, which must reconcile the dimension ethical-affective ties of kinship and hierarchical-contractual ties of economic and professional relations; types of agreements, which can be informal or written, mono or multi-thematic, familiar in the strict sense, owners, business or all-encompassing; how to choose the most suitable; how to implement the agreement and manage conflict situations; On how to create a harmonious set of chords over time; In summary, on how develop a long-term agreement capacity that "makes this possible which is often considered impossible: to have and maintain at the same time a solid family, a united and responsible property, a healthy business, people adults and realized." The book is introduced by one of the leading experts global family business and concluded by testimonials from various entrepreneurs.