Aziende nonprofit, motivazioni e performance dell'organo di governo - 9788866590200

Aziende nonprofit, motivazioni e performance dell'organo di governo: Il tema delle aziende nonprofit e delle dinamiche organizzative e gestionali dell'organo di governo costituisce l'oggetto del presente lavoro. Lo studio, al fine di contribuire allo sviluppo di una teoria consolidata intorno al tema della governance delle aziende del Terzo Settore, si pone un duplice obiettivo. Il primo è quello di fornire un inquadramento teorico della governance delle aziende nonprofit, con particolare attenzione ai contributi degli studiosi di area aziendale, in ambito nazionale ma soprattutto internazionale. Il secondo obiettivo mira ad individuare il modo in cui gli strumenti di governance possano influire su azioni e decisioni delle persone che compongono l'organo di governo. Le ipotesi delineate all'interno del lavoro potrebbero costituire per il Terzo Settore una nuova prospettiva per l'analisi dei meccanismi di governance, nonché divenire elementi necessari per comprendere le dinamiche di sopravvivenza e di sviluppo delle aziende che ne fanno parte.
The issue of nonprofit companies and organizational and managerial dynamics of the governing body is the subject of this paper. The study, in order to contribute to the development of a consolidated theory around the theme of governance of the companies of the third sector, is twofold. The first is to provide a theoretical framework for governance of nonprofit companies, paying particular attention to the contributions of the experts of business area, nationally but mostly international. The second objective aims to identify the way in which the instruments of governance may influence on actions and decisions of the people who make up the governing body. Assumptions outlined within job could pose for the third sector a new perspective for the analysis of governance mechanisms, as well as become necessary elements for understanding the dynamics of survival and development of the companies that are part of it.