Management e leadership. In che modo la prospettiva evoluzionistica può migliorare la gestione delle risorse umane - 9788895930077

Management e leadership. In che modo la prospettiva evoluzionistica può migliorare la gestione delle risorse umane: Stiamo entrando in un nuovo millennio risplendente di meraviglie tecnologiche, impazienti di scoprire quali siano le opportunità che la vita ha in serbo per noi. Ci sembra quasi di sentire delle voci che ci dicono che non ci sono limiti a ciò che possiamo fare e a ciò che possiamo essere. I business media, i manager e i consulenti ritengono che attraverso la forza di volontà e l'utilizzo della nostra grande intelligenza e ingegnosità, siamo in grado di riprogettare le organizzazioni e il management come vogliamo. Siamo in grado di gestire un'azienda e prendere decisioni con grande razionalità, riusciamo a manipolare i motivi che spingono gli altri ad agire in una determinata maniera e possiamo far crescere i leader in funzione delle nostre esigenze. Possiamo epurare il mondo degli affari dalla politica e dalle guerre di quartiere. Possiamo bandire dalle nostre istituzioni le chiacchiere e i pettegolezzi. Possiamo non tenere conto delle differenze di status e di sesso. Ora torniamo con i piedi per terra. Saremo sicuramente riusciti a venire fuori dall'Età della Pietra, ma non siamo ancora riusciti a estirparla dalle nostre menti. Il messaggio che questo libro vuole trasmettere, non è che l'uomo accetta passivamente i disagi provocati dall'istinto alla sua vita sociale moderna. Piuttosto, intende far capire che bisogna comprendere tali disagi così da poterli gestire sapientemente.
We are entering a new Millennium ablaze of technological marvels, eager to find out what the opportunities that life has in store for us. We can almost hear voices who tell us that there are limits to what we can do and what we can be. The business media, managers and consultants believe that through willpower and the use of our great intelligence and ingenuity, we can re-engineer organizations and management as we want. We are able to manage a business and make decisions with great rationality, we can manipulate the reasons which impel others to act in a certain way and we can grow the leaders according to our needs. We can purge the world of business from politics and wars. We can banish from our institutions the chatter and gossip. Can we not take into account the differences of status and sex. Now back down to Earth. We'll definitely be able to come out from the stone age, but we have not yet managed to eradicate it from our minds. The message this book wants to convey, is not that man accept passively the discomforts caused by instinct to its modern social life. Rather, it intends to make it clear that it is necessary to understand these difficulties so that you can manage them wisely.