Le qualità autentiche. Ispirazione e creatività nelle organizzazioni - 9788846481924

Le qualità autentiche. Ispirazione e creatività nelle organizzazioni: In un settore ancora ampiamente dominato da un approccio tecnocratico, quale è quello del management, Daniel Ofman si è imposto anni fa all'attenzione degli studiosi e degli operatori di tutto il mondo, focalizzando tra i primi l'analisi dei processi di sviluppo delle organizzazioni sulla centralità e l'importanza dei valori. Si deve infatti soprattutto al suo pionieristico lavoro se oggi ispirazione e anima di un'azienda sono state riconosciute elementi essenziali per la crescita e lo sviluppo, al pari di componenti quali la massimizzazione del profitto e la creazione di valore per gli azionisti. Questo libro rappresenta una tappa importante del percorso di ricerca di Ofman, che qui presenta e sviluppa un originale strumento-guida all'universo dei valori più profondi, il Quadrante delle Qualità Autentiche (Core Quadrant), grazie al quale si aprono nuove, ancora inesplorate possibilità di esame e di comprensione dei punti di forza e di debolezza di persone e organizzazioni. Ofman sostiene con forza l'idea che a muovere lo sviluppo sia il potere creativo delle persone all'interno delle organizzazioni, e considera le organizzazioni stesse come veri e propri organismi viventi, in grado di influenzare il proprio mondo interno e la realtà esterna.
In an industry still largely dominated by a technocratic approach, which is that of management, Daniel Ofman has established itself years ago to the attention of scholars and practitioners from around the world, with the first analysis of the development processes of the organizations on the centrality and importance of values. It should be mainly to its pioneering work if today's inspiration and soul of a company were recognized essential for growth and development, as well as components such as profit maximization and the creation of shareholder value. This book represents an important milestone in the search path of Ofman, who here presents and develops a unique tool-Guide to the universe of deepest values, the dial of Authentic Quality (Core Quadrant), which opens up new, unexplored possibilities of examination and understanding of the strengths and weaknesses of individuals and organizations. Ofman strongly supports the idea that moving the development of both the creative power of the people within organizations, and considers the organizations themselves as real living organisms, affecting their internal world and external reality.