Protagonisti della rappresentanza. Viaggio esplorativo tra i delegati della Cisl lombarda - 9788815267849

Protagonisti della rappresentanza. Viaggio esplorativo tra i delegati della Cisl lombarda: Il nuovo assetto delle relazioni industriali sta facendo crescere la rilevanza strategica della contrattazione aziendale. Il luogo di lavoro diventa sempre più l'ambito privilegiato della nuova rappresentanza degli interessi dei lavoratori e dunque il banco di prova per una trasformazione del sindacato, già sottoposto a crescenti pressioni nel corso degli ultimi decenni. Protagonista di questa nuova fase di sviluppo delle relazioni industriali è il delegato aziendale, verso cui cresceranno le pressioni e le aspettative. Per valutare gli effetti di questa trasformazione della rappresentanza del lavoro è importante monitorare ciò che sta alla base dell'esperienza sindacale: il bisogno dei lavoratori di ottenere tutela economica e rappresentanza sociale da un lato, e dall'altro lato la capacità di rispondere in modo efficace alle aspettative di quanti aderiscono al sindacato e garantiscono dunque la sua forza organizzativa. Il volume racconta gli esiti di un viaggio esplorativo tra quasi 3000 delegati della Cisl lombarda, nell'ipotesi che essi costituiscano l'asse portante del radicamento sindacale nei luoghi di lavoro e nello stesso tempo la risorsa centrale per gestire la contrattazione decentrata. presentazione di Paola Gilardoni.
The new system of industrial relations is growing the strategic relevance of company negotiations. The workplace becomes increasingly the privileged framework of new representation of the interests of workers and therefore the test for a transformation of the Union, already subjected to increasing pressure over the past few decades. Protagonist of this new phase of development of industrial relations is the business delegate, that will grow the pressures and expectations. To assess the effects of this transformation of representation of the work it is important to monitor what is at the base of the trade union experience: the need for workers to obtain economic and social representation protection on the one hand, and on the other side the ability to respond effectively to the expectations of those who have joined the Union and ensure its organizational strength. The book tells the results of an exploratory trip between almost 3000 delegates of the Cisl Lombardy, assuming that they constitute the backbone of the Union entrenchment in the workplace and at the same time, the central resource for managing the decentralised bargaining.