La dinamica della conoscenza nei sistemi sociali - 9788856813715

La dinamica della conoscenza nei sistemi sociali: La conoscenza è ormai un input strategico dei processi produttivi in tutti i rami dell'economia. La natura della conoscenza e soprattutto la dinamica che questa assume nei sistemi sociali sono alla base di gran parte del processo di cambiamento tecnologico che anima l'evoluzione del sistema socio-economico planetario. Le imprese, e i manager al loro interno, reali artefici del cambiamento nel ruolo di agenti fondamentali della propulsione tecno-economica, sono immersi nella conoscenza e nelle sue dinamiche, la usano sempre più massicciamente, ma paradossalmente sembra che non la conoscano a fondo come gli altri input. Ne sanno poco o, come pare a noi, tendono a trascurarne "l'autonomia" dalle forze economiche e l'autoreferenza, spesso con gravi conseguenze. Ci è parso utile allora costruire un contributo volutamente mirato al tema della dinamica cognitiva dei sistemi sociali per i manager e gli aspiranti tali, al fine di poter consegnare loro una visione sofisticata della natura della conoscenza, da una parte, e della sua dinamica sociale dall'altra, così che sia più facile comprenderne le eccezionali ed ispirative ricadute sulla filosofia e le politiche dell'innovazione e del management del cambiamento, non solo tecnologico.
Knowledge is now a strategic input of production processes in all branches of the economy. The nature of knowledge and especially the dynamic that takes in social systems are the basis of much of the process of technological change that drives the evolution of planetary socio-economic system. Companies and managers within them, real agents of change in the role of fundamental economic agents techno-propulsion, are steeped in knowledge and in its dynamics, using more and more heavily, but paradoxically they don't seem to know how the other input. They know little or, as it seems to us, tend to overlook "autonomy" economic forces and self-reference, often with serious consequences. It seemed useful then build a deliberately targeted contribution to the topic of cognitive dynamics of social systems for managers and aspiring ones, in order to give them a sophisticated vision of the nature of knowledge, on the one hand, and its social dynamics on the other, so that it is easier to understand the awesome and inspirational impact on philosophy and policy innovation and change management , not only technological.