Lo sviluppo integrale e la centralità della persona. Verso il recupero dei fondamenti del buon governo delle aziende - 9788825502053

Lo sviluppo integrale e la centralità della persona. Verso il recupero dei fondamenti del buon governo delle aziende: Il volume, che riunisce una serie di contributi di studiosi che negli anni hanno affrontato tematiche legate al governo responsabile degli istituti aziendali, illustra cosa si intende per sviluppo integrale delle aziende, evidenziandone le basi antropologiche ed etiche che ne rappresentano le fondamenta. Ribadire e affermare con forza la centralità dei valori che contraddistinguono uno sviluppo fisiologico degli organismi aziendali significa negare la logica della massimizzazione del profitto, o di altre visioni monotematiche, come unica pietra angolare per misurare il successo di un'azienda. Si ritiene che indicare in maniera salda una direzione olistico-personalistica al governo delle aziende possa diminuire il rischio di dover affrontare violente crisi socioeconomiche che, a ben vedere, sono causate non tanto da motivazioni strettamente finanziarie quanto da una carenza di consapevolezza antropologica dell'agire imprenditoriale.
The volume, combining a number of contributions from scholars who over the years have addressed issues related to responsible Government corporate institutions, describes accomplished what is an integral development of firms, highlighting the anthropological and ethical foundations that represent the Foundation. Restate and affirm the centrality of values that distinguish one physiological development corporate bodies is to deny the logic of profit maximization, or other visions single-issue, as one cornerstone to measure a company's success. It is believed that indicate securely a holistic management-the Government can lower the risk companies personalistic of violent socio-economic crisis facing that, in hindsight, are caused not so much by strictly financial motivations than from a lack of awareness of entrepreneurial action anthropological.