L'Analisi delle mansioni, dei compiti e dei ruoli. Il lavoro come è e come potrebbe essere fatto meglio. Guida per il dirigente alle tecniche di valutazione del lavoro - 9788820486099
di Michael Pearn Rajvinder Kandola edito da Franco Angeli, 1997
- € 12.39
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: L'Analisi delle mansioni, dei compiti e dei ruoli. Il lavoro come è e come potrebbe essere fatto meglio. Guida per il dirigente alle tecniche di valutazione del lavoro
- Autori : Michael Pearn Rajvinder Kandola
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Formazione permanente-Nuove tecniche
- Data di Pubblicazione: 1997
- Genere: Economia Commercio
- Pagine: 144
- ISBN-10: 8820486091
- ISBN-13: 9788820486099
L'Analisi delle mansioni, dei compiti e dei ruoli. Il lavoro come è e come potrebbe essere fatto meglio. Guida per il dirigente alle tecniche di valutazione del lavoro: L'organizzazione del lavoro sta mutando radicalmente. L'attenzione si sposta sempre più dalle mansioni ai compiti/attività/ruoli, dalla delimitazione netta alla flessibilità, dalle funzioni separate a quelle interdipendenti, dal lavo- ro individuale a quello di gruppo... Dirigenti di linea o di staff, esperti di organizzazione e di formazione hanno quindi bisogno di nuovi strumenti di job analysis che consentano valutazioni altamente affidabili sullo svolgimento di un lavoro e sui possibili miglioramenti. Vengono qui presentate procedure si- stematiche per raccogliere informazioni dettagliate e oggettive su una mansio- ne, un compito o un ruolo già esistenti nell'organizzazione o che si progetta di introdurre.
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