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Licenziamenti e sanzioni nei rapporti di lavoro. Con CD-ROM - 9788813292508
di Pedrazzoli M. (cur.) edito da CEDAM, 2011
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Licenziamenti e sanzioni nei rapporti di lavoro. Con CD-ROM
- Autore: Pedrazzoli M. (cur.)
- Editore: CEDAM
- Data di Pubblicazione: 2011
- Genere: diritto
- Argomento : Diritto del lavoro
- Pagine: LII-686
- Curatore: Pedrazzoli M.
- ISBN-10: 8813292503
- ISBN-13: 9788813292508
Licenziamenti e sanzioni nei rapporti di lavoro. Con CD-ROM: Il volume affronta il tema dei licenziamenti e delle sanzioni nei rapporti di lavoro. L'opera è caratterizzata da una struttura molto particolare: una prima parte è dedicata a sette scritti di Analisi e commenti del materiale giurisprudenziale censito, che ne registrano aspetti salienti e suggeriscono qualche soluzione rispetto ai problemi più importanti. Vengono esaminati il procedimento disciplinare, diverse forme di licenziamento: il licenziamento disciplinare del dirigente, il licenziamento per scarso rendimento e per il sopravvenire di incompatibilità personali, i licenziamenti per motivi oggettivi, le tecniche di tutela nel licenziamento. Vengono poi esaminati i rimedi contro il licenziamento illegittimo, l'impugnazione del licenziamento. La seconda parte dell'opera è destinata ai Medaglioni: una raccolta di sentenze della Corte costituzionale, della Cassazione, delle Corti d'appello, dei Tribunali che sono esaminate e commentate nel dettaglio. Ogni sentenza riporta in corsivo la massima della decisione. Chiude l'opera un dettagliato indice delle sentenze medaglionate.
The volume addresses the issue of the dismissals and sanctions in labor relations. The work is characterized by a very special structure: the first part is devoted to seven written comments and analysis of the material law recorded that record important aspects and suggest some solution compared to more important issues. Examines the disciplinary proceedings, various forms of dismissal: the Executive's disciplinary dismissal, dismissal for poor performance and for the occurrence of personal incompatibility, dismissal for objective reasons, the techniques of protection in the dismissal. Are then examined the remedies against unfair dismissal, the appeal of the dismissal.
The second part of the work is intended for Medallions: a collection of judgments of the Constitutional Court, the Supreme Court, courts of appeal, courts that are reviewed and commented on in detail. Every sentence contains italicized maximum of decision. Closes the opera a detailed index of judgments medaglionate.
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