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La sostenibilità come professione. Competenze ed esperienze per lo sviluppo delle imprese - 9788823846470
di Pedrini M. (cur.) Rossi F. (cur.) edito da EGEA, 2020
- Prezzo di Copertina: € 35.00
- € 29.75
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La sostenibilità come professione. Competenze ed esperienze per lo sviluppo delle imprese
- Autori : Pedrini M. (cur.) Rossi F. (cur.)
- Editore: EGEA
- Collana: Biblioteca dell'economia d'azienda
- Data di Pubblicazione: 2020
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Organizzazione aziendale Ambiente
- Pagine: 274
- Curatore: Pedrini M.; Rossi F.
- Dimensioni mm: 244 x 0 x 0
- ISBN-10: 8823846471
- ISBN-13: 9788823846470
La sostenibilità come professione. Competenze ed esperienze per lo sviluppo delle imprese: La CSR/sostenibilità per le aziende è sfida implica un cammino di rilevante e continuo cambiamento. Per gestire tale cammino, sempre più aziende si affidano professionisti della CSR/sostenibilità per promuovere lo sviluppo delle politiche sociali e ambientali dell'azienda. Con la pubblicazione del presente testo il CSR Manager Network intende valorizzare le conoscenze sviluppate in oltre quattordici anni di confronto tra i propri associati e promuovere una maggiore consapevolezza attorno alle professioni focalizzate attorno alla sostenibilità. Nella prima parte del testo sono illustrati i risultati di due indagini sulle professioni legate alla CSR/sostenibilità condotte dai ricercatori di ALTIS, Alta Scuola Impresa e Società dell'Università Cattolica del Sacro Cuore e dai ricercatori del Dipartimento di Scienze sociali e politiche dell'Università degli Studi di Milano. Nella seconda parte del testo è dato spazio a una serie di contributi e racconti diretti di esperienze di professionisti della CSR/sostenibilità attorno a sei aree tematiche: l'integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali; le soluzioni win-win: iniziative socio-ambientali e competitività; la misurazione e rendicontazione la sostenibilità: dietro il sipario; le politiche per la gestione responsabile dei collaboratori; le politiche per valorizzare la relazione con la comunità; la promozione del cambiamento verso la sostenibilità: favorire azioni di sistema.
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