Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato - 9788884290977

Burn-out, mobbing e malattie da stress. Il rischio psico-sociale e lo stress lavoro-correlato: Lo stress lavorativo si presenta in una dimensione trasversale che coinvolge tutte le professioni e tutti i livelli professionali, dall'usciere al dirigente. Un individuo stressato commette più errori, si ammala di più, rende di meno, si relaziona agli altri con difficoltà, non regge i ritmi dell'azienda, favorisce l'insorgenza di conflitti in ambito lavorativo, si vede notevolmente ridotta la propria qualità di vita, perde ogni motivazione progettuale rispetto a se stesso, all'ambiente di lavoro, alla società. Questo libro intende definire l'ambito clinico - dalla diagnosi alla terapia - dello stress lavorativo, ed esaminare aspetti più strettamente tecnici legati alla valutazione del rischio psicologico e da costrittività organizzativa in ambito lavorativo.
Work stress comes in a cross-section that involves all professions and all professional levels, from the usher to the manager. A stressed individual makes more mistakes, gets sick more, makes less, relates to others with difficulties, does not hold the rhythms of the company, promotes the onset of conflicts in the workplace, sees significantly reduced his quality of life, loses every design motivation with respect to himself, to the working environment, to society. This book aims to define the clinical scope - from diagnosis to therapy - of work stress, and examine more strictly technical aspects related to the assessment of psychological risk and organizational constrictivity in the workplace.