Lavoratori e mondi del lavoro in Puglia - 9788856807141

Lavoratori e mondi del lavoro in Puglia: Quando si sente parlare o si legge di "mondo del lavoro" troppo spesso non si capisce bene a quale entità fattuale ci si possa riferire. Detta espressione nella sua genericità sembra tendere, tra l'altro, a indicare una realtà univoca e omogenea piuttosto che plurale e differenziata. È sembrato opportuno, quindi, scandagliare empiricamente una particolare realtà territoriale in termini di "mondi del lavoro". Più precisamente, nel presente volume, si cerca di tracciare uno scenario della realtà lavorativa pugliese. A tal fine, anziché rincorrere esili andamenti congiunturali, si punta a costruire un quadro generale di riferimento articolato in una estesa gamma di informazioni di tipo statistico, riguardanti le persone occupate, quelle in cerca di occupazione e quelle facenti parte delle non forze di lavoro (o "inattive"). Particolare attenzione, inoltre, viene rivolta ad alcuni "mondi del lavoro". Tra questi, innanzitutto, a quello assai problematico e per niente univoco delle donne pugliesi. I dati, accorpati opportunamente in funzione delle caratteristiche e delle variabili prese in considerazione, vengono di volta in volta accompagnati da notazioni e valutazioni in modo da consentire l'individuazione di un insieme di criteri capaci di orientare, a loro volta, il difficile percorso di elaborazione di un realistico quadro di "azioni per il lavoro".
When you hear or read of "world of work" too often it is not clear to what extent facts we can report. That expression in its vagueness seems to seek, among other things, to indicate a unique and homogeneous reality rather than plural and diverse. It seemed appropriate, then, Fathom empirically a particular territorial reality in terms of "worlds of work". More precisely, in this volume, we try to draw a scenario of working reality. To this end, instead of chasing cyclical trends, slim aims to build a general framework articulated in a wide range of statistical information concerning the persons employed, those seeking employment and those that are part of the labour force not (or "inactive"). Particular attention is paid to some "worlds of work". Among them, first, to that very problematic and not at all unique to women. The data, combined appropriately depending on the characteristics and variables are taken into account, each time accompanied by notations and evaluations so as to allow the identification of a set of criteria capable of orienting themselves the difficult process of developing a realistic framework of actions for the job ".