Lavoro autonomo, lavoro parasubordinato, lavoro agile. Le novità introdotte dal Jobs Act e dal disegno di legge 2233/2016 - 9788869595820

Lavoro autonomo, lavoro parasubordinato, lavoro agile. Le novità introdotte dal Jobs Act e dal disegno di legge 2233/2016: Il presente volume prende spunto dall'esame del provvedimento denominato "Jobs Act", ponendo particolare attenzione all'instaurazione dei rapporti di lavoro a tutele crescenti e alle modifiche apportate all'articolo 2103 del c.c. riguardo alle mansioni dei lavoratori. Il tema centrale dell'opera riguarda però il lavoro autonomo e quello parasubordinato: verrà esaminato nello specifico l'ampio argomento del progressivo avvicinarsi, se non contaminarsi, della normativa del lavoro subordinato con quella del lavoro autonomo. Apposito spazio viene riservato alle problematiche aperte dall'articolo 2, comma 1 del Dlgs 81/2015, che estende la normativa del lavoro subordinato ad una parte del lavoro autonomo parasubordinato. Ancora, viene approfonditamente esaminato il disegno di legge 2233 del 2016, che stabilisce una serie di normative di protezione per il lavoro autonomo non imprenditoriale e quindi introduce la nuova fattispecie del lavoro agile, creato per differenziarsi sia dal telelavoro che dal lavoro a domicilio e con una doppia finalità: da un lato incrementare la produttività del lavoro e dall'altro agevolare i tempi di vita e di lavoro.
This volume takes its cue from the examination of the measure called "Jobs Act", paying particular attention to the establishment of employment relationships in increasing protections and changes to article 2103 of Lieutenant Commander concerning workers ' tasks. The central theme of the work is employment and one school: I'll look at specifically the broad topic of the progressive approach, if not become contaminated, employment legislation with that of employment. The space is reserved for open issues by article 2, paragraph 1 of Decree No 81/2015, which extends labour law employment depend upon a part of the school. Still, it is thoroughly examined the Bill 2233 of 2016, which establishes a set of security standards for self-employment business and not then introduces the new offence of agile work, created to differentiate both from telework which by working at home and with a double purpose: on the one hand increase labour productivity and facilitate the work-life balance.