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Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie. Due indagini empiriche - 9788854830691
di Gabriella Piscopo edito da Aracne, 2010
- Prezzo di Copertina: € 7.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie. Due indagini empiriche
- Autore: Gabriella Piscopo
- Editore: Aracne
- Collana: CIRPA , Nr. 7
- Data di Pubblicazione: 2010
- Genere: GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
- Argomenti : Sanità pubblica Amministrazione sanitaria
- Pagine: 80
- ISBN-10: 8854830690
- ISBN-13: 9788854830691
Il clima organizzativo nelle organizzazioni sanitarie. Due indagini empiriche: Il volume presenta i risultati di due ricerche empiriche che hanno investigato l'impatto di diversi stili di leadership sul clima aziendale. La prima riguarda una ASL analizzata prima del riassetto organizzativo e territoriale del Servizio Sanitario Regionale; la seconda è stata condotta sul comitato interaziendale incaricato di gestire il riassetto stesso. I risultati sono profondamente diversi. Nel primo scenario, stabile e complesso, l'"orientamento al contenuto" del direttore generale produce un clima organizzativo fortemente negativo. Nel secondo, dinamico e sfidante, l'orientamento manageriale alla relazione produce risultati estremamente positivi.
The book presents the results of two empirical studies that have investigated the impact of different styles of leadership in the business climate. The first concerns an ASL analyzed before the territorial reorganization and of the regional health service; the second was conducted on intercompany Committee responsible for managing the reorganization itself. The results are profoundly different. In the first scenario, stable and complex, the "content" of the Director-General produces an organizational climate strongly negative. In the second, dynamic and challenging, managerial orientation to the relation produces very positive results.
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