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Le mansioni direttive nell'ambito dell'organizzazione degli uffici, dei servizi e del personale. Manuale completo e quiz per concorsi Istruttore direttivo e funzionario Area amministrativa Enti Locali Cat. D e Dirigenti-Settore Organizzazione e pers - 9788889885604
di Gianfranco Ponis edito da Centro Studi Enti Locali, 2022
- Prezzo di Copertina: € 35.00
- € 40.00
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Le mansioni direttive nell'ambito dell'organizzazione degli uffici, dei servizi e del personale. Manuale completo e quiz per concorsi Istruttore direttivo e funzionario Area amministrativa Enti Locali Cat. D e Dirigenti-Settore Organizzazione e pers
- Autore: Gianfranco Ponis
- Editore: Centro Studi Enti Locali
- Data di Pubblicazione: 2022
- Genere: amministrazione pubblica
- ISBN-10: 8889885602
- ISBN-13: 9788889885604
Le mansioni direttive nell'ambito dell'organizzazione degli uffici, dei servizi e del personale. Manuale completo e quiz per concorsi Istruttore direttivo e funzionario Area amministrativa Enti Locali Cat. D e Dirigenti-Settore Organizzazione e pers: Il manuale ha l'obiettivo di preparare i candidati a concorsi per Istruttore direttivo e funzionario, area amministrativa Enti Locali, Cat. D e Dirigenti, Settore organizzazione e personale. Il testo è improntato in chiave fortemente operativa e un approccio inedito nel mondo dei Manuali per concorsi: il manuale si sviluppa infatti partendo da una vasta gamma di temi svolti, orientamenti per l'approfondimento, test di riscontro, indirizzi per il "brainstorming" ed altri strumenti innovativi di "problem solving". L'opera mette insieme approfondimenti giuridici ma, soprattutto, operativi, strumenti di apprendimento volti al raggiungimento di una preparazione professionale "di livello" su temi chiave come la capacità assunzionale degli Enti Locali, la programmazione del fabbisogno di personale, il contenimento della spesa per il personale, il conto annuale, l'affidamento di incarichi, il lavoro flessibile, la mobilità, le procedure di stabilizzazione del personale, le progressioni verticali e orizzontali, le Posizioni organizzative, la contrattazione integrativa e la costituzione e destinazione delle risorse del Fondo decentrato.
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