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Risorse umane internazionali. Cultura, competenze, strategia - 9788838786495
di Francesca Prandstraller Barbara Quacquarelli edito da Apogeo Education, 2011
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Risorse umane internazionali. Cultura, competenze, strategia
- Autori : Francesca Prandstraller Barbara Quacquarelli
- Editore: Apogeo Education
- Collana: PerCorsi di studio
- Data di Pubblicazione: 2011
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Personale Imprese multinazionali
- Pagine: 312
- ISBN-10: 8838786496
- ISBN-13: 9788838786495
Risorse umane internazionali. Cultura, competenze, strategia: Internazionalizzazione: è la parola che più di frequente appare nelle agende di manager, professionisti, imprenditori e anche studiosi. Per le aziende, il superamento dei confini nazionali, linguistici e culturali è una dimensione con cui confrontarsi e misurare le proprie capacità organizzative, strategiche e di visione. Il passaggio internazionale è diventato sempre più una necessità nei percorsi di carriera indipendentemente dalle dimensioni aziendali. I processi di internazionalizzazione richiedono manager preparati non solo dal punto di vista tecnico, ma soprattutto capaci di adattarsi ai diversi contesti e saperli interpretare per le finalità strategiche dell'azienda. Questo volume esamina le tematiche organizzative dell'internazionalizzazione, mettendole a confronto con l'esperienza e le sperimentazioni compiute dalle aziende italiane. Il testo riporta al dibattito statunitense ed europeo sull'International Human Resource Management con un'analisi dei modelli e delle pratiche e presentando casi italiani di multinazionali, di medie aziende e testimonianze di manager. Le attività di gestione del personale all'estero sono considerate anche dal punto di vista individuale, data l'importanza di includere nella progettazione di attività organizzative riflessioni sull'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
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