La riforma dei rapporti e delle controversie di lavoro - 9788814160639

La riforma dei rapporti e delle controversie di lavoro: La XVI Legislatura ha portato a compimento la riforma del processo del lavoro, con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 9 novembre 2010 della legge 4 novembre, n. 183. Il provvedimento, composto di cinquanta articoli, oltre alle deleghe per la revisione della disciplina in tema di lavori usuranti e la riorganizzazione degli enti soggetti a vigilanza ministeriale, contiene importanti novità in tema di conciliazione ed arbitrato per il settore privato e pubblico e di rilancio dell'istituto della certificazione per la riduzione del contenzioso in materia di lavoro. Senza contare la riforma per le impugnazioni e le decadenze nella disciplina dei licenziamenti. Oltre alla vera e propria rivoluzione nel processo del lavoro (sono stati sostituiti gli articoli 410-412-quater del codice di procedura civile) la legge n. 183/2010 annovera modifiche e integrazioni per i contratti a termine e le collaborazioni coordinate e continuative, per i servizi ispettivi e le attività di vigilanza (con la maxi sanzione per contrastare il lavoro sommerso), nonché per la disciplina previdenziale. Completano il quadro le disposizioni sul mercato del lavoro, sull'apprendistato e, infine, in materia di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Questo commentario intende accompagnare il lettore nella conoscenza e nella corretta interpretazione del contenuto e degli ambiti di applicazione delle novità introdotte dalla legge 4 novembre 2010, n. 183.
The sixteenth legislature has completed the reform of the labour process, with the publication in the Official Gazette of November 9, 2010 November 4, law No. 183. The measure, composed of fifty articles, in addition to the delegations for the review of the guidelines on the subject of harsh work and reorganization of entities subject to ministerial supervision, contains important news about conciliation and arbitration for the private and public sectors and revitalization of the Institute of certification for reducing litigation work. Not counting the reform appeals and decadence in the discipline of layoffs. Besides the real revolution in the work process (410-412 items have been replaced-quater of the code of civil procedure) Law No 183/2010 includes modifications and integrations for forward contracts and partnerships coordinates and inspection services and ongoing surveillance activities (with the big penalty for tackling undeclared work), as well as to regulate pensions. Round off the labour market arrangements, apprenticeship and eventually labour standards employed by public administrations. This commentary intends to accompany the reader in the knowledge and correct interpretation of the content and scope of the changes introduced by law November 4, 2010, # 183.