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La misurazione e la valutazione della performance organizzativa nelle Amministrazioni Pubbliche attraverso la costruzione di un Performance Index - 9788825511963
di Enzo Quaranta edito da Aracne, 2018
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La misurazione e la valutazione della performance organizzativa nelle Amministrazioni Pubbliche attraverso la costruzione di un Performance Index
- Autore: Enzo Quaranta
- Editore: Aracne
- Data di Pubblicazione: 2018
- Genere: amministrazione pubblica
- Argomento : Amministrazione pubblica
- Pagine: 168
- Dimensioni mm: 240 x 0 x 0
- ISBN-10: 8825511965
- ISBN-13: 9788825511963
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa nelle Amministrazioni Pubbliche attraverso la costruzione di un Performance Index: Il volume approfondisce il tema della performance della Pubblica Amministrazione e, in particolare, degli enti locali. Dopo un inquadramento dell'evoluzione normativa sul tema del performance management delle amministrazioni pubbliche italiane, vengono analizzate le principali innovazioni apportate dalla Riforma Brunetta e dalla successiva Riforma Madia. Segue un'indagine su un campione costituito da trenta Comuni capoluogo di provincia, analizzando i documenti del ciclo della performance. Il grado di adeguamento alla Riforma Brunetta degli stessi documenti è stato misurato grazie all'implementazione di un indicatore sintetico appositamente costruito, denominato Performance Index. I risultati dell'indagine empirica hanno consentito, infine, di effettuare delle valutazioni ante e post Riforma Madia. Prefazione di Marianna Madia.
The volume deepens the theme of the performance of the Public Administration and, in particular, of the local authorities. After a framework of the normative evolution on the theme of the performance management of Italian public administrations, the main innovations made by the Brunetta Reform and the subsequent Madia Reform are analysed. An investigation Follows on a sample consisting of thirty Municipalities provincial capital, analyzing the documents of the cycle of the performance. The degree of adaptation to the Brunette Reform of the same documents was measured by the implementation of a specially constructed synthetic indicator called Performance Index. The results of the empirical survey allowed, finally, to carry out evaluations ante and post Reform Madia. Preface by Marianna Madia.
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