Il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® per il business - 9788891711991

Il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® per il business: Il volume presenta la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, un approccio creativo per accrescere l'innovazione e migliorare le performance focalizzandosi sul gioco per adulti che libera potenziale innovativo di ogni persona. Scritto dai due originali trainer del LEGO® SERIOUS PLAY®, il libro mostra come questo metodo può sviluppare i team, le persone, le relazioni e il business. Fondendo insieme sviluppo organizzativo, mindset e strategie di sviluppo, è possibile aumentare la qualità dei meeting, rendere più veloci i processi di innovazione, accrescere i team e migliorare la comunicazione, facendo in odo che ogni risorsa possa dare un contributo unico e libero all'organizzazione. Il metodo, che si fonda sull'utilizzo dei mattoncini LEGO, è un genere di gioco della creatività che scatena un modo diverso di pensare, un'immaginazione libera e potenziale che è spesso schiacciata dalla mente logica. Il libro racconta come questo metodo possa realmente migliorare il business intervenendo proprio su questi ambiti: osservazione delle interazioni dinamiche interne ed esterne, favorire un libero e onesto scambio di opinioni, sospendere le gerarchie per una comunicazione migliore ed efficace, facilitare lo scambio incoraggiando l'esplorazione. Ma non solo teoria. Il testo raccoglie le storie di numerose applicazioni e casi concreti in contesti organizzativi molto differenti (dalle startup alle multinazionali).
The book presents the methodology LEGOR SERIOUS PLAYR, a creative approach to increase innovation and improve performance by focusing on the adult game releasing innovative potential of each person. Written by two original trainer of the LEGOR SERIOUS PLAYR, the book shows how this method can develop teams, people, relationships and business. Combining organizational development, mindset and development strategies, you can increase the quality of meetings, make faster innovation processes, increase the teams and improve communication, doing so that each resource can make a unique contribution and the organization. The method, which is based on the use of LEGO bricks, is a kind of game of creativity that unleashes a different way of thinking, an imagination free and potential that is often crushed by logical mind. The book tells how this method can really improve business by acting on these areas: observation of dynamic interactions inside and out, encouraging a free and honest exchange of views, suspend hierarchies for better communication and effectively facilitate exchange by encouraging exploration. But not just theory. The text picks up the stories of numerous applications and case studies in organizational contexts very different (from startups to multinationals).