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Generare valore. La validazione delle competenze nelle organizzazioni - 9788843062966
di Reggio P. (cur.) Righetti E. (cur.) edito da Carocci, 2011
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Generare valore. La validazione delle competenze nelle organizzazioni
- Autori : Reggio P. (cur.) Righetti E. (cur.)
- Editore: Carocci
- Collana: Biblioteca di testi e studi , Nr. 684
- Data di Pubblicazione: 2011
- Genere: EDUCAZIONE
- Argomenti : Educazione permanente Organizzazione aziendale
- Pagine: 229
- Curatore: Reggio P.; Righetti E.
- Dimensioni mm: 226 x 0 x 16
- ISBN-10: 8843062964
- ISBN-13: 9788843062966
Generare valore. La validazione delle competenze nelle organizzazioni: Quanto vale il sapere dei lavoratori e delle lavoratrici in un'azienda? è possibile riconoscere e valorizzare le competenze, spesso sommerse, delle persone? Nelle organizzazioni di lavoro il sapere si esprime sotto forma di competenze: saperi situati e in azione. Le competenze si sviluppano prevalentemente lavorando ma, spesso, non vengono riconosciute. Esse possono, invece, essere individuate e coltivate; possono generare valore per la persona, l'organizzazione e la società. Le procedure di validazione, in crescente diffusione anche in Italia, servono a questo scopo: portano alla luce le competenze sommerse. È questo un compito che riguarda, in primo luogo, il management aziendale, chiamato a riconoscere e potenziare le competenze presenti nella propria organizzazione. Il volume, nato da un progetto sperimentale promosso e attuato da Riconversider (Federacciai) presso importanti aziende metalmeccaniche del Veneto, offre contributi di studiosi sui temi delle competenze e della validazione degli apprendimenti maturati attraverso l'esperienza lavorativa, personale e sociale, e presenta esempi, attività e strumenti di analisi e validazione delle competenze. Nel testo, responsabili delle risorse umane, sindacalisti, operatori dei servizi formativi e del lavoro possono trovare riflessioni e indicazioni operative utili.
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