Guida agile ai contratti di lavoro - 9788869952401

Guida agile ai contratti di lavoro: La "Guida agile ai contratti di lavoro" ha l'obiettivo di fornire allo studente, ed in particolare al neolaureato, un primo strumento informativo chiaro e scorrevole, che lo metta in condizione di avere le notizie essenziali sulle principali forme contrattuali con le quali gli può capitare di imbattersi nella sua avventura di mercato. Tali forme sono ordinate attorno alla grande divisione tra forme di lavoro subordinato, da un lato, e forme di lavoro autonomo o comunque non subordinato, dall'altro. Di ogni tipologia sono ricostruiti sinteticamente i tratti essenziali, e sono indicati i possibili vantaggi/svantaggi per la parte "debole" del rapporto, in una con l'approfondimento di alcuni aspetti specifici che sono apparsi di maggiore utilità pratica dal punto di vista del giovane che si appresta ad entrare nel mondo del lavoro. Uno strumento, insomma, che mira a rendere il mercato del lavoro un po' meno estraneo se non nemico, quanto meno sotto il profilo della conoscenza delle forme contrattuali, così da mettere le persone in grado di selezionare meglio le offerte di lavoro per loro rilevanti e di affrontare contatti e negoziazioni con eventuali datori di lavoro.
The "Agile Guide to work contracts" aims to provide the student, and in particular to the recent graduate, with a first clear and fluent information tool, which puts him in a position to have the essential information on the main contractual forms with the Which can happen to come across his market adventure. These forms are ordered around the large division between forms of subordinate work, on the one hand, and forms of autonomous or otherwise non-subordinate work on the other. Of each typology are reconstructed synthetically the essential traits, and are indicated the possible advantages/disadvantages for the "weak" part of the relationship, in one with the deepening of certain specific aspects which appeared of greater practical usefulness from the point of View of the young man who is preparing to enter the world of work. A tool, in short, that aims to make the job market a little less foreign if not enemy, at least in terms of knowledge of contractual forms, so as to put people able to better select the job offers for them relevant and Dealing with contacts and negotiations with any employer.