Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato - 9788825512915

Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato: Il volume ha come oggetto il potere di scelta del datore di lavoro, da intendersi come potere di operare selezioni in base a valutazioni comparative a seguito e grazie alle quali saranno assunte determinazioni relative alla forza lavoro. La ricostruzione valorizza le tesi che sembrano cogliere la rilevanza sistematica di dimensioni del rapporto ulteriori rispetto a quella individuale e suggerisce di guardare al contratto di lavoro non solo come contratto di scambio, valorizzando le letture che individuano quale suo oggetto la professionalità, ma anche come contratto di accesso alla comunità di lavoro. Dopo aver definito la dimensione collettiva alla quale fa riferimento come relazionale e immanente al lavoro subordinato, l'opera offre una panoramica dei limiti specifici alla scelta e dei limiti di sistema rinvenibili nell'ordinamento. Dall'analisi proposta la professionalità emerge, in dialogo eventuale con parametri di natura sociale, quale criterio di razionalità dell'esercizio del potere di scelta, tanto da poter esser classificata, per la sua attitudine a porsi quale elemento di equo bilanciamento degli interessi, come una sorta di "mèta-parametro" della selezione. Prefazione di Edoardo Ales.
The volume is the power of choice of the employer, be considered as power to select based on comparative assessments due and thanks to whom it is to be assumed determinations relating to the workforce. Reconstruction promotes the thesis that seem to capture the systemic importance report size more than individual and suggests looking at the employment contract not only as a swap agreement, valuing the readings identify which object the professionalism, but also as a contract for access to the working community. After defining the collective dimension referenced as relational and immanent to employment, the work provides an overview of specific limits to the choice and the system limits can be found in the sort order. The proposed analysis professionalism emerges, dialogue possible with social parameters, as a criterion of rationality of the exercise of the power of choice, so that they can be classified, for its ability to pose as an element of fair balancing of interests, as a kind of "destination-parameter". Preface by Edoardo Ales.