Come gestire i lavoratori dalla crisi al fallimento. Con CD-ROM - 9788838777363

Come gestire i lavoratori dalla crisi al fallimento. Con CD-ROM: Questo volume, con formulario e giurisprudenza, affronta, nell'ambito della c.d. crisi d'impresa (le procedure concorsuali, in particolar modo, il fallimento), le problematiche sottese ai rapporti di lavoro in corso, sottolineando le tutele per i lavoratori dipendenti nonché per i crediti di lavoro, alla luce della giurisprudenza, della dottrina e delle novità legislative sul tema. Non poteva mancare, seppur in linea generale, il cenno alla ultima riforma del mercato del lavoro ovvero la legge c.d. "Fornero" (l. n. 92/2012), che molte novità ha apportato in materia di ammortizzatori sociali e licenziamenti collettivi. Altre novità fondamentali per la trattazione del tema sono contenute nel c.d. "decreto sviluppo", ovvero la legge n. 134/2012 che ha apportato modifiche alla legge fallimentare. Le nuove norme previste dal legislatore sono finalmente orientate ad un aiuto concreto alla composizione della crisi aziendale; esse infatti intervengono sui tre principali strumenti legali utilizzati per il superamento delle crisi: i "Piani attestati" ex art. 67 L. F.; gli "Accordi di ristrutturazione dei debiti" ex art. 182-bis L.F.; il "Concordato preventivo" ex art. 160 L.F. Il presente lavoro vuole rivolgersi a tutti quei professionisti, sia giuslavoristi che fallimentaristi, ma anche al prestatore di lavoro, "costretto" a subire le conseguenze della crisi dell'impresa, che troppo spesso non è adeguatamente informato circa le proprie tutele.
This volume, with form and jurisprudence, addresses, within the so called business distress (bankruptcy procedures, particularly bankruptcy), the underlying issues to the ongoing working relationships, emphasizing the protections for employees as well as for work, in the light of the case law, doctrine and legislation on the subject. Could not miss, although generally speaking, nod to the latest reform of the labour market or the law called "Fornero" (l. n. 92/2012), that many innovations made in the field of social and collective redundancies. Other innovations critical to the discussion of the topic is contained in the so-called "Decree", i.e. the law No 134/2012 who has made changes to the bankruptcy law. The new rules laid down by the legislator are finally oriented to practical help to the settlement of the crisis; they act on three main legal instruments used for overcoming the crisis: the "certified plans" under art. 67 l. f.; the "debt restructuring Agreements" under art. 182-bis L.F.; the "arrangement" under art. 160 L.F. This work would address all those professionals, both fallimentaristi, but also that the service provider Association work, "forced" to suffer the consequences of the crisis of the enterprise, which too often is not properly informed of their protections.