La nuova disciplina dei licenziamenti. Tutele del lavoratore illegittimamente licenziato dalla Riforma Fornero al jobs act - 9788863159851

La nuova disciplina dei licenziamenti. Tutele del lavoratore illegittimamente licenziato dalla Riforma Fornero al jobs act: Il testo si occupa della disciplina del licenziamento, individuale e collettivo, partendo anzitutto dall'analisi del dato normativa per poi analizzare le più importanti e rilevanti novità e modifiche appartate, in particolar modo, nel 2012, dalla legge n. 92 meglio nota come Riforma Fornero, e nel 2015 con il famoso Jobs Act e decreti attuativi; il tutto, ovviamente, alla luce della copiosa e interessante giurisprudenza sul punto. Il testo vuole essere di aiuto a tutti gli operatori del diritto, ma anche ai lavoratori e datori di lavoro, che quotidianamente si trovano ad affrontare le problematiche legate al recesso nell'ordinamento giuslavoristico. La lettura del volume è resa, senza dubbio, più agevole dalla presenza di schemi, sintesi, casi giurisprudenziali, al fine di rendere più chiara la normativa come riformata, ovvero l'articolo 18 della legge n. 300 del 1970, concernente la tutela del lavoratore che subisce - a suo dire - un licenziamento illegittimo.
The text deals with the discipline of individual and collective dismissal, starting first by parsing the given statement to then analyse the most important and relevant news and secluded, in particular, changes in 2012, by law No 92 known as Reform Fornero, and in 2015 with the famous Jobs Act and implementing decrees; all this, of course, in the light of the extensive and interesting case law on point. The text aims to be of help to all practitioners, but also for workers and employers, who daily are facing labor law termination issues. Reading the book is made easier by the presence of undoubtedly charts, summaries, case-law, in order to clarify the law as reformed, namely article 18 of law no 300 of 1970 on the protection of the worker who suffers-according to him-an unfair dismissal.