Nuove regole sul lavoro dopo il jobs act - 9788869595066

Nuove regole sul lavoro dopo il jobs act: Il mondo del lavoro ha subito rilevanti ed importanti modifiche nel corso degli ultimi anni, ovvero dal 2012 ad oggi; i "settori" maggiormente interessati (anche per le ripercussioni a livello pratico) sono senza dubbio quello dei licenziamenti ed il "rinnovo" delle tipologie contrattuali. Il c.d. Jobs Act è infatti intervenuto in materia di tutela del lavoratore licenziato "ampliando" quanto già fatto in precedenza dalla riforma Fornero del 2012, sulle tipologie contrattuali ed in molti altri settori quali gli ammortizzatori sociali, le mansioni. Di tutti tali argomenti si è cercato, con il presente testo, di cogliere le linee essenziali al fine di agevolare il lavoro di coloro che si trovano a dover affrontare problematiche legate al rapporto di lavoro, al suo svolgimento e soprattutto alla sua cessazione. il testo appare di facile consultazione, mediante anche l'ausilio di schemi e tabelle riepilogative che permettono una agevole lettura.
The business world has undergone significant and important changes over the past few years, from 2012 to date; the sectors which are most affected (including practical implications) are undoubtedly of layoffs and the "renewal" of the forms of employment. The Jobs Act is in fact intervened on protection of redundant worker "by filling out the" what has been done previously by the 2012 reform Fornero, on forms of employment and in many other areas such as social safety nets, tasks. All those arguments we have tried with this text, to grasp the essential lines in order to facilitate the work of those who are having to deal with issues related to the employment relationship, its conduct and especially to its cessation. the text is easy to read through the help of diagrams and summary tables that allow for easy reading.