L'ispezione in materia di lavoro e legislazione sociale - 9788875892579

L'ispezione in materia di lavoro e legislazione sociale: L'opera rappresenta un prontuario di rapida e facile consultazione, particolarmente utile agli operatori del settore, incentrato sulla nuova disciplina delle funzioni ispettive di cui al D.Lgs. n. 124/2004, che a sua volta si innesta nel più ampio disegno riformatore di cui alla Riforma Biagi, al più recente Decreto Bersani-Visco ed alla Legge n. 296/2006. Con ricchezza di richiami, anche critici, alla prassi ed alla giurisprudenza, il volume traccia le linee fondamentali della materia senza trascurare l'elencazione e l'esame delle singole violazioni amministrative e penali. I contenuti sono articolati in tre parti: la prima dedicata all'esercizio dell'attività di vigilanza in generale (accertamento dell'illecito amministrativo, applicazione della sanzione, violazioni inerenti all'esercizio dell'attività ispettiva, violazioni in materia di igiene e sicurezza sul lavoro); la seconda dedicata al rapporto di lavoro, dalla genesi alla sua evoluzione (costituzione, trasformazione e risoluzione del rapporto di lavoro, somministrazione di lavoro, libri obbligatori e prospetto paga, orario di lavoro, previdenza, assistenza ed assicurazione); la terza, infine, dedicata alle più importanti tematiche legate al rapporto di lavoro (collocamento obbligatorio dei disabili, tipologie di contratti, lavoro minorile, tutela della maternità, occupazione degli stranieri, parasubordi-nazione, violazioni dello Statuto dei lavoratori, lavoro domestico e lavoro a domicilio).
The work is a handbook that is quick and easy to consult, particularly useful to operators in the sector, focused on the new regulation of the inspection functions referred to in Legislative Decree no. 124/2004, which in accordance with the This time it is part of the broader reform plan referred to in the Biagi Reform, the most recent Bersani-Visco Decree and Law no. 296/2006. With richness of references, including critical ones, to practice and jurisprudence, the volume traces the fundamental lines of the subject without neglecting the enumeration and the examination of individual administrative and criminal violations. The contents are divided into three parts: the first is dedicated to the exercise of the activity of supervision in general (detection of administrative offences, enforcement of of the sanction, violations inherent in the exercise of the inspection activity, violations of health and safety at work); the second dedicated to the employment relationship, from its genesis to its evolution (constitution, transformation and termination of the employment relationship, work, compulsory books and pay statements, working hours, social security, assistance and insurance); the third, finally, dedicated to the most important issues related to the employment relationship (compulsory placement of types of contracts, child labour, maternity protection, employment of foreigners, para-subordination, violations of the Statute of Nationals, workers, domestic work and home work).