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I licenziamenti disciplinari. Alla luce della Riforma Fornero e dei successivi interventi giurisprudenziali e legislativi - 9788854883802
di Alberto Rossi edito da Aracne, 2015
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: I licenziamenti disciplinari. Alla luce della Riforma Fornero e dei successivi interventi giurisprudenziali e legislativi
- Autore: Alberto Rossi
- Editore: Aracne
- Data di Pubblicazione: 2015
- Genere: diritto
- Argomento : Diritto del lavoro
- Pagine: 308
- ISBN-10: 8854883808
- ISBN-13: 9788854883802
I licenziamenti disciplinari. Alla luce della Riforma Fornero e dei successivi interventi giurisprudenziali e legislativi: Il volume affronta uno degli istituti fondamentali del diritto del lavoro, quello del licenziamento disciplinare. Nel testo vengono esaminati i presupposti sostanziali, il procedimento e la natura - ontologica - di tale fattispecie di licenziamento, nonché le modifiche ed innovazioni apportate in materia prima dalla Riforma Fornero e poi dal Jobs Act, offrendo un quadro completo, organico ed attuale della relativa complessa disciplina e delle problematiche sollevate. Dopo un breve excursus sulla disciplina precedente la Riforma del 2012, sono stati illustrati gli obiettivi perseguiti - e non conseguiti - e i regimi sanzionatori previsti dalla legge n. 92/2012 per il licenziamento disciplinare illegittimo, anche analizzando le tesi dottrinali e le interpretazioni giurisprudenziali, di merito e di legittimità, espresse al riguardo. Per i caratteri di organicità, accuratezza ed attualità della trattazione, il volume costituisce utile strumento di conoscenza, riflessione e approfondimento non solo per tutti gli operatori del diritto, ma anche per i soggetti comunque interessati alla materia.
The volume addresses one of the fundamental institutions of labour law, that of disciplinary dismissal. The text examines the substantive, the proceedings and the nature of such cases of dismissal-ontological-as well as the changes and innovations in the field before the Reformation Fornero and then the Jobs Act, offering a complete picture, current organic of its complex discipline and the issues raised. After a brief overview on the discipline prior to the reform of 2012, has illustrated the objectives pursued-and achieved-and sanctioning regimes under law No 92/2012 for disciplinary dismissal illegitimate, also analyzing the doctrinal and jurisprudential interpretations, thesis of merit and legitimacy, expressed in that regard. For the characters of organic nature, accuracy and timeliness of treatment, the volume is useful instrument of knowledge, reflection and deepening not only for all legal practitioners, but also for those interested in the subject.
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