Cultura d'azienda e leadership - 9788860309990

Cultura d'azienda e leadership: Il rinnovato interesse per la cultura d'azienda ha indotto Edgar Schein a mettere mano, con la collaborazione del figlio Peter, a un'ampia revisione del suo celebre manuale, giunto così alla quinta edizione. Al centro delle sue riflessioni sono, da un lato, l'interazione fra sottoculture e controculture organizzative e, dall'altro, l'interazione di queste con la cultura organizzativa che le contiene, intesa come insieme coerente di assunti fondamentali che un certo management ha creato, sviluppato e promosso per affrontare i problemi di adattamento esterno e di integrazione interna. Il cambiamento culturale e organizzativo è una delle sfide più complesse per il management. Schein mette a punto una guida imprescindibile per operare in un contesto sempre più multietnico superando le differenze culturali nazionali. A partire da nuovi esempi paradigmatici, intorno ai quali sono elaborate analisi inedite, Schein indaga possibili soluzioni ai problemi posti dal lavoro con macroculture quali le nazioni e le imprese che si sviluppano a livello globale.
The renewed interest in the company culture induced Edgar Schein to put hand, with the collaboration of his son Peter, a broad review of his famous manual, so the Fifth Edition. At the center of his reflections are, on the one hand, the interaction between organizational subcultures and countercultures and, on the other hand, the interaction of these with the organizational culture that contains, as a consistent set of fundamental assumptions that a certain management has created, developed and promoted to address the problems of external adaptation and internal integration. Cultural and organizational change is one of the most complex challenges for management. Schein develops a guide is essential to operate in an increasingly multiethnic outpacing national cultural differences. Starting from new paradigmatic examples, around which are drawn up unpublished analysis, Schein investigates possible solutions to problems posed by work with macroculture which Nations and companies that develop globally.