- Libreria
- >
- Libri
- >
- Economia, finanza e management
- >
- Gestione e tecniche di gestione
- >
- Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti...
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi - 9788870786606
di Schein Edgar H. edito da Cortina Raffaello, 2000
- € 17.30
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
- Autore: Schein Edgar H.
- Editore: Cortina Raffaello
- Collana: Individuo, gruppo, organizzazione
- Data di Pubblicazione: 2000
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomento : Organizzazione aziendale
- Pagine: 170
- Traduttore: Picco G.
- Dimensioni mm: 15 x 216 x 14
- ISBN-10: 8870786609
- ISBN-13: 9788870786606
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi: La cultura d'impresa, da tema elitario per esperti di business e sociologi, è diventata una questione d'interesse per manager, dirigenti, consulenti che si trovano a gestire il cambiamento. Che cos'è la cultura d'impresa? Come è possibile valutarla? Organizzando il volume intorno alle questioni che più spesso vengono sollevate, Schein spiega in termini semplici gli ingredienti che costituiscono il concetto di cultura d'impresa e come questa influenzi il modo in cui si lavora, offrendo consigli pratici su come affrontare situazioni in cui il cambiamento di cultura è fondamentale.
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi"
-5%
Cultura d'azienda e leadership
libro di Schein Edgar H.
edizioni Raffaello Cortina Editore collana Fuori collana
-5%
L'arte della consulenza. Come aiutare davvero e più velocemente
libro di Schein Edgar H.
edizioni Guerini Next
-5%
Le Forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci
libro di Schein Edgar H.
edizioni Raffaello Cortina Editore collana Individuo, gruppo, organizzazione
-5%
La consulenza di processo. Come costruire le relazioni d'aiuto e promuovere lo sviluppo organizzativo
libro di Schein Edgar H.
edizioni Raffaello Cortina Editore collana Individuo, gruppo, organizzazione
Lezioni di consulenza. L'attualità della consulenza di processo come risposta necessaria alle sfide dello sviluppo organizzativo
libro di Schein Edgar H.
edizioni Raffaello Cortina Editore collana Individuo, gruppo, organizzazione
Cultura d'azienda e leadership. Una prospettiva dinamica
libro di Schein Edgar H.
Decastri M. (cur.)
edizioni Guerini e Associati collana Network
Coaching. Come sviluppare i talenti e potenziare la performance del leader. Principi e strategie
libro di Tassarotti Silvia
Varini Maurizio
edizioni Il Sole 24 Ore collana Le guide de Il Sole 24 Ore
Recensioni Scrivi la tua recensione del libro "Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi"