Risorse familiari e risultati aziendali - 9788814156199

Risorse familiari e risultati aziendali: In questo volume si studia l'influsso che la famiglia, attraverso l'apporto di capitale e di lavoro, esercita sui risultati economici aziendali. Dopo avere introdotto alcuni concetti centrali, si conduce una analisi della letteratura empirica sul tema: da essa emerge come gli studi precedenti non giungano a risultati univoci e abbiamo trascurato l'analisi di questo fenomeno nelle PMI, forma organizzativa largamente diffusa in Italia e nel mondo. Si passano quindi in rassegna le diverse prospettive teoriche adottate negli studi sul family business e si propone una loro integrazione attraverso l'impiego della resource-based view. Si ipotizza quindi che le relazioni fra capitale familiare e redditività e fra loro familiare e redditività siano non lineari, in virtù della compresenza di effetti positivi e negativi indotti dalla partecipazione della famiglia alla vita dell'impresa. Utilizzando un database di 240 imprese italiane, si perviene a risultati che offrono una più approfondita comprensione degli effetti della partecipazione della famiglia sulle performance delle PMI. Ciò consente di fornire anche alcune indicazioni operative per proprietari, manager e consulenti di aziende familiari.
In this volume we study the influence of the family, through the capital injection and working, exercising corporate earnings. After introducing some central concepts, it conducts an analysis of the empirical literature on the subject: it emerges as previous studies did not reach their unique results and we overlooked the analysis of this phenomenon in SMEs, organisational form widespread in Italy and worldwide. You then pass through the various theoretical perspectives adopted in studies on family business and proposes integration through the use of resource-based view. There is speculation that the relationship between family and profitability and capital among them familiar and profitability are not linear, due to the presence of positive and negative effects induced by the family participation in the life of the enterprise. Using a database of 240 companies, we arrive at results that provide a deeper understanding of the effects of family participation on the performance of SMEs. This allows you to provide some practical guidelines for owners, managers and consultants of family farms.