In ostaggio della burocrazia. Come liberare la competitività di un territorio rappresentando gli interessi delle imprese e delle comunità - 9788891709370

In ostaggio della burocrazia. Come liberare la competitività di un territorio rappresentando gli interessi delle imprese e delle comunità: Con la crisi che ha colpito l'economia mondiale dal 2008 e i cambiamenti di paradigma che stanno modificando il panorama sociale ed economico, si è via via sempre più diffusa la consapevolezza dell'importanza della tempestività dei processi decisionali pubblici e della qualità ed efficienza dei servizi forniti dalla Pubblica Amministrazione, soprattutto a livello locale. Questa nuova attenzione è ormai presente a livello di opinione pubblica e di imprese, di enti locali e di associazioni di categoria, di singoli cittadini e di mondo del non profit, e richiede un grande sforzo di cambiamento da parte della Pubblica Amministrazione. Cambiamento che deve portare a una consistente riduzione dei costi e all'eliminazione degli sprechi; alla semplificazione degli aspetti burocratici; a processi decisionali più rapidi; a una maggiore efficienza ed efficacia gestionale; a una maggiore assunzione di responsabilità a ogni livello. La pubblicazione, dopo aver individuato e analizzato le tematiche più urgenti per le imprese (i costi della burocrazia, le tariffe troppo elevate e disomogenee, i troppi livelli decisionali, le inefficienze organizzative), propone una strategia di azione per favorire e stimolare il cambiamento nella Pubblica Amministrazione attraverso una chiara e trasparente attività di lobby e di rappresentanza degli interessi. Il libro si conclude con un vademecum per progettare e gestire un'efficace attività di lobby e di rappresentanza.
With the crisis that hit the world economy since 2008 and paradigm shifts that are changing the social and economic landscape has been gradually becoming more widespread awareness of the importance of timeliness of public decision-making processes and the quality and efficiency of the services provided by the public administration, especially at the local level. This new attention is now present at the level of public opinion and of undertakings, associations and local authorities, individual citizens and the non profit world, and requires a lot of effort to change by the Government. Change that must lead to a substantial reduction of costs and the Elimination of waste; the simplification of bureaucratic aspects; a faster decision making; greater managerial efficiency and effectiveness; greater accountability at all levels. The publication, after identifying and analyzing the most pressing issues for businesses (the costs of bureaucracy, rates are too high and uneven, too many levels of decision-making, organizational inefficiencies), proposes a strategy of action to stimulate change in public administration through a clear and transparent lobbying and representation of interests. The book ends with a guide to design and manage an effective lobbying and representation.