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La diversità fa la differenza. Competenze al femminile per lo sviluppo del Mezzogiorno - 9788820416164
di Spedicato Iengo E. (cur.) edito da Franco Angeli, 2013
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: La diversità fa la differenza. Competenze al femminile per lo sviluppo del Mezzogiorno
- Autore: Spedicato Iengo E. (cur.)
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Sociologia , Nr. 731
- Data di Pubblicazione: 2013
- Genere: SCIENZE SOCIALI
- Argomenti : Donne Lavoro Italia meridionale-Economia
- Pagine: 144
- Curatore: Spedicato Iengo E.
- ISBN-10: 8820416166
- ISBN-13: 9788820416164
La diversità fa la differenza. Competenze al femminile per lo sviluppo del Mezzogiorno: Questa pubblicazione è il risultato di una ricerca svolta tra il 2009 e il 2010 dalla Nexus srl su incarico del Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Il Dipartimento, in qualità di centro di competenza nazionale rispetto ai principi di pari opportunità di genere e non discriminazione, ha la mission si fornire supporto e indirizzo alle Amministrazioni centrali e regionali. Pertanto ha realizzato, affidandolo alla Nexus, un'indagine tesa ad individuare le modalità di intervento utili a promuovere la parità di accesso delle donne al mercato del lavoro nel territorio delle Regioni Convergenza, definite tali perché il PIL pro capite è inferiore al 75% della media dell'UE-25. In Italia le Regioni Convergenza sono Puglia, Campania, Calabria e Sicilia. Questa indagine, in sintesi, si propone di indagare tale realtà, cercare le soluzioni possibili, nonché fornire ragionevoli spunti per poter tracciare una via da percorrere insieme, perché solo con la collaborazione delle istituzioni, delle organizzazioni, delle imprese, degli uomini e delle donne sarà possibile cambiare veramente qualcosa.
This publication is the result of research carried out between 2009 and 2010 from Nexus Ltd on behalf of the Department for equal opportunities of the Presidency of the Council of Ministers. The Department, as a National Center of competence with respect to the principles of equal opportunities and non-discrimination, the mission will provide support and address at Central and regional administrations. Therefore achieved, entrusting it to the Nexus, a survey aiming to identify useful approaches to promoting equal access of women to the labour market in the territory of the convergence regions, defined as such because the per capita GDP is less than 75% of the EU-25. In Convergence regions are Italy Puglia, Campania, Calabria and Sicily. In summary, this survey aims to investigate this situation, try the possible solutions, and provide reasonable cues to chart a way forward together, because only with the cooperation of the institutions, organizations, businesses, men and women cannot really change something.
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