Ostetriche e midwives. Spazi di autonomia e identità corporativa - 9788856811124

Ostetriche e midwives. Spazi di autonomia e identità corporativa: Il volume raccoglie e sistematizza i risultati di una ricerca finalizzata ad analizzare l'assetto professionale raggiunto dalla categoria occupazionale ostetrica, coinvolta in una serie di processi che ne stanno modificando i contenuti professionali. Tale terreno di indagine si colloca all'interno del dibattito teorico sulla dominanza medica, tema che, nella misura in cui viene declinato rispetto alle altre occupazioni sanitarie, torna ad essere di straordinaria attualità, alla luce delle riforme aventi ad oggetto le realtà professionali. L'opera adotta una prospettiva di analisi comparata attraverso il confronto dei risultati emersi da una ricerca che ha coinvolto due Paesi, l'Italia e l'Inghilterra. La presentazione dei due casi consente, da un lato, di evidenziare le dinamiche che regolano modelli già costruiti - quale, ad esempio, quello di professionalismo - e, dall'altro, di analizzare i presupposti e le logiche che sottostanno a tali modelli. In questo quadro assumono particolare rilievo due questioni riconducibili, l'una, all'innesco del processo di aziendalizzazione sanitaria e, l'altra, alla crescente tendenza alla medicalizzazione del processo riproduttivo. Il volume si pone come strumento conoscitivo per i professionisti che operano nel settore sanitario, per chi si occupa di formazione e per gli interessati a vario titolo a tematiche di genere, di professionalismo, di questioni legate alla maternità e al fenomeno della medicalizzazione del processo riproduttivo.
This volume brings together and systematizes the results of a study aimed at analysing the professional structure reached by occupational category midwife, embroiled in a series of processes that are changing the professional content. This land of survey ranks within the theoretical debate on the medical dominance, which, to the extent that is declined relative to other health occupations, returns to be of extraordinary relevance in the light of reforms involving the professional companies. The work adopts a perspective of comparative analysis by comparing the results obtained from a study involving two countries, Italy and England. The presentation of two cases allows, on the one hand, to highlight the dynamics that govern templates already built-such as that of professionalism-and, secondly, to analyse the conditions and logics that underlie them. In this context, take particular note two issues related, triggering a process of privatisation, and health, the other, the growing trend towards the medicalization of reproductive process. The volume stands as a cognitive tool for professionals working in the health sector, for those involved in training and for those involved in various capacities in gender issues, professionalism, issues related to motherhood and the phenomenon of medicalization of reproductive process.