La società unipersonale. Una parabola normativa - 9788814175824

La società unipersonale. Una parabola normativa: Il volume si propone di offrire una lettura retrospettiva e al contempo "proiettata nel futuro" del diritto societario, utilizzando il caleidoscopio della società unipersonale, che rappresenta, come tutti i "casi-limite", un proficuo posto di osservazione scientifica, soprattutto alla luce delle recenti riforme sulle s.r.l. semplificate e a capitale ridotto costituite con atto unilaterale. Nella prima parte (suddivisa in tre capitoli) si tratteggiano le tappe dell'evoluzione normativa e le linee d'indagine, mettendo in risalto l'esistenza di norme che potrebbero portare a società "coattivamente" unipersonali (si pensi alla facoltà di attribuire al socio detentore della golden quota il diritto di escludere gli altri) o pluripersonali contro la volontà dell'unico socio (ad esempio, nel caso di aumento delegato del capitale sociale con esclusione del diritto di opzione). Ampio spazio è dedicato alla discussa ipotesi di trasformazione dell'impresa individuale in società monopartecipata, e viceversa. Nella seconda (dal capitolo quattro al settimo), si esaminano la fattispecie e la disciplina (codicistica e fallimentare) delle società monopartecipate, cercando di dare una risposta a interrogativi inediti (come la possibilità di considerare unico socio chi possieda tutte le azioni non riacquistate dalla stessa emittente) e di focalizzare l'attenzione sulla società momentaneamente senza soci o unica azionista di se stessa.
The volume offers a retrospective reading and at the same time "the future" of the company law, using the Kaleidoscope of member companies, representing, as all "cases-limit", a profitable place of scientific observation, especially in light of recent reforms on simplified and reduced capital established by Act s.r.l. one-sided. In the first part (divided into three chapters) will outline the stages of legislative changes and lines of investigation, highlighting the existence of standards that could lead to companies "enacted" one-man businesses (think of the possibility to award to a member of the golden share holder the right to exclude others) or pluripersonali against the will of the one partner (for example, in the event of an increase in share capital with exclusion of the right to delegate option). Considerable space is devoted to the controversial hypothesis of sole proprietorship in monopartecipata society, and vice versa. In the second (from chapter four in the seventh), we examine the facts and discipline (law and bankruptcy law) of monopartecipate company, trying to answer questions unpublished (like the ability to consider the sole shareholder who owns all shares not redeemed by the same broadcaster) and to focus on the company temporarily without partners or sole shareholder of herself.