Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo - 9791220310932

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: Il volume si articola in due parti: "Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento alla luce della più recente giurisprudenza" e "Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo ai tempi del coronavirus e del decreto "Semplificazioni"". Nella prima parte il volume ricostruisce l'evoluzione normativa e giurisprudenziale in tema di giustificato motivo oggettivo di licenziamento (da ora in poi G.M.O) partendo dall'analisi della storica sentenza del 7 dicembre 2016, n. 2520, con la quale il Sommo Collegio ne ha ampliato le motivazioni attribuendo rilevanza non solo alle ragioni economiche ma anche a quelle organizzative, finalizzate ad una migliore efficienza gestionale.Il testo è aggiornato alla decisione della Consulta n. 194/2018 e alla recentissima sentenza della Corte Costituzionale n. 150, depositata il 16 luglio 2020, che ha bocciato per la seconda volta il Jobs Act. Il volume tiene conto anche della decisione della Corte di Giustizia del 25 giugno 2020, nelle cause riunite C-762/18 e C-37/19.L'autore, in seguito, analizza le più importanti fattispecie del G.M.O. alla luce del più moderno orientamento dei giudici di ultima istanza, precisando i presupposti formali e sostanziali di tale forma di licenziamento per poi soffermarsi sulle procedure di impugnazione stragiudiziale e giudiziale e sulle tutele offerte al lavoratore in caso di illegittimità del licenziamento.Nella seconda parte vengono approfondite le conseguenze dell'attuale emergenza epidemiologica sulla disciplina del licenziamento in esame ai sensi del decreto "Agosto", convertito in Legge 13 ottobre 20