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Smart working e jobs act autonomi. Tutte le novità della legge n. 81/2017 - 9788891619556
di Stern P. (cur.) edito da Maggioli Editore, 2017
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Smart working e jobs act autonomi. Tutte le novità della legge n. 81/2017
- Autore: Stern P. (cur.)
- Editore: Maggioli Editore
- Collana: Professionisti & Imprese
- Data di Pubblicazione: 2017
- Genere: diritto
- Argomenti : Diritto del lavoro Lavoro autonomo
- Pagine: 248
- Curatore: Stern P.
- ISBN-10: 8891619558
- ISBN-13: 9788891619556
Smart working e jobs act autonomi. Tutte le novità della legge n. 81/2017: Una guida pratica per capire, orientarsi ed applicare correttamente le nuove disposizioni della Legge 22 maggio 2017, n. 81 (G.U. il 13 giugno 2017), che si occupa di due ambiti ben precisi: > il lavoro autonomo, con la previsione di alcune garanzie minime di tutela in tema di transazioni commerciali, condizioni contrattuali, puntualità dei pagamenti, maternità, congedi parentali, malattia e infortunio, raccolte in un provvedimento denominato Jobs Act degli Autonomi; il lavoro agile o smart working, una nuova modalità organizzativa di lavoro subordinato, in cui, tramite accordo con il datore, il dipendente (anche pubblico) può svolgere la prestazione lavorativa in parte all'interno di locali aziendali e in parte all'esterno, senza una postazione fissa, attraverso strumenti tecnologici ed entro i limiti dell'orario di lavoro giornaliero e settimanale, beneficiando di incentivi fiscali e legati agli incrementi di produttività ed efficienza. Nel manuale si analizzano tutti i risvolti delle nuove disposizioni, facendo attenzione ad individuarne anche i riflessi applicativi, per consentire una finalità di immediata utilizzabilità.
A practical guide to understand, navigate and properly apply the new provisions of Law 22 may 2017, # 81 (Official Gazette on 13 June 2017), which focuses on two specific areas: > self-employment, with some minimum guarantees of protection in terms of commercial transactions, contractual conditions, timely payments, maternity, parental, sickness and accident, gathered in a measure called the Jobs Act of self-employed persons; Working agile or smart working, a new organizational mode of employment, in which, by agreement with the employer, the employee (even public) may carry out work performance partly within and partly outside the company's premises, without a permanent location, through technological means and within the limits of the daily and weekly working hours, benefiting from tax incentives and related to gains in productivity and efficiency. In the manual you analyze all the implications of the new provisions, taking care to identify also the reflections immediate purposes, to allow an application usability.
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