Tempo comune. Conciliazione di vita e lavoro e armonizzazione dei tempi della città - 9788856813944

Tempo comune. Conciliazione di vita e lavoro e armonizzazione dei tempi della città: Questo volume raccoglie i risultati di una ricerca interdisciplinare condotta dal Dipartimento sui Rapporti di Lavoro e sulle Relazioni Industriali dell'Università degli Studi di Bari, e finanziata nell'ambito del POR Puglia 2000-2006, sul tema della conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, come strumento di promozione dell'occupazione femminile. Assunta come dato d'ordinaria esperienza la rigidità dei tempi della città, sono stati indagati i possibili strumenti di flessibilità dell'organizzazione degli orari di lavoro, esplorando le potenzialità insite nell'apparato normativo sin qui predisposto dalla legislazione (nazionale e regionale) e dalla contrattazione collettiva. Specularmente, assunta come dato di partenza la rigidità dei tempi della produzione, si è ragionato sui possibili strumenti di articolazione flessibile degli orari dei servizi pubblici cittadini, considerando che nell'elaborare politiche di conciliazione vita/lavoro - l'ente locale deve fare i conti con la propria duplice qualità di erogatore di servizi e di datore di lavoro.
This volume presents the results of an interdisciplinary research conducted by the Department of labor and industrial relations at the University of Bari, and funded under the POR Puglia 2000-2006 on the theme of reconciling life times and working times, as a tool for promotion of women's employment. Taken as given in ordinary experience stiffness of the times of the city have been investigated the possible organization of working hours flexibility instruments, exploring the potential of the regulatory apparatus so far prepared by legislation (national and regional) and collective bargaining. Conversely, as a starting point the rigidity of the timing of production, it is reasoned about possible timetables flexible joint public services tools citizens, whereas-when developing work/life conciliation policies-the local Government must deal with its dual function of provider and employer.