Agile People. Un approccio radicale per HR & manager (che crea dipendenti motivati) - 9788868962500

Agile People. Un approccio radicale per HR & manager (che crea dipendenti motivati): Tutto sta cambiando dentro e intorno alle nostre organizzazioni: la cultura d'impresa, le priorità dei dipendenti, l'ecosistema in cui aziende e persone sono immersi. Ciò significa che anche il management e il settore delle risorse umane devono evolvere. Per avere team di lavoro sempre più coesi, motivati e di successo, i manager e i professionisti dell'HR devono uscire dalla loro comfort zone e abituarsi a modalità di pensiero più recenti e innovative - devono diventare agili. In "Agile people", Pia-Maria Thoren, del movimento Agile internazionale, descrive come manager, professionisti delle risorse umane, responsabili delle decisioni aziendali e collaboratori possano adottare la visione flessibile, fluida e focalizzata sul cliente tipica delle moderne tech companies per ispirare le persone e rafforzare la struttura. Questa guida essenziale spiega sia le teorie sia le applicazioni concrete proprie dell'organizzazione agile, mostrando come le aziende possano: creare una struttura e una cultura organizzativa pronte per affrontare le sfide future; fornire al management e alle risorse umane una prospettiva differente e nuova insieme agli strumenti per facilitare sia la guida dei collaboratori sia la propria performance; incoraggiare le persone a diventare stakeholders motivati; adottare pratiche di recruiting che valutino carattere, comportamento e competenza; sviluppare una people strategy orientata ad un personale appassionato, leale ed esperto. Ogni azienda può beneficiare della visione agile, quale che sia la sua dimensione, e proiettarsi così nel futuro con una leadership
Everything is changing in and around our organizations: the corporate culture, the priorities of employees, the ecosystem in which companies and people are immersed. This means that management and the human resources sector must also evolve. To have ever more cohesive, motivated and successful work teams, HR managers and professionals need to get out of their comfort zones and get used to newer and more innovative ways of thinking - they need to become agile. In "Agile people", Pia-Maria Thoren, of the international Agile movement, describes how managers, human resources professionals, business decision makers and employees can adopt the flexible, fluid and customer-focused vision typical of modern tech companies to inspire people and strengthen the structure. This essential guide explains both the theories and concrete applications of agile organization, showing how companies can: create an organizational structure and culture ready to face future challenges; provide management and human resources with a different and new perspective along with tools to facilitate both employee guidance and performance; encourage people to become motivated stakeholders; adopt recruitment practices that assess character, behaviour and competence; develop a people strategy geared towards a passionate, loyal and experienced staff. Every company can benefit from the agile vision, whatever its size, and thus project itself into the future with a