La comunicazione interna per il commitment delle risorse umane. Il caso Micron Technology Italia - 9788877968791

La comunicazione interna per il commitment delle risorse umane. Il caso Micron Technology Italia: La sfida del moderno sistema impresa è disporre di collaboratori eccellenti, capaci di sviluppare l'organizzazione attivando comportamenti caratterizzati da commitment. Questo termine indica impegno ma anche partecipazione attiva e legame affettivo verso l'azienda. I programmi di ascolto organizzato e comunicazione interna divengono quindi sempre più strategici per la gestione dell'impresa perché abilitano il commitment dei collaboratori alimentando la loro fiducia verso l'organizzazione. Il testo propone collegamenti tra concetti apparentemente distanti: dalla comunicazione interna a quella di massa, dall'ascolto organizzato a quello inteso come competenza relazionale fondamentale per la leadership.
The challenge of the modern enterprise system is to have excellent contributors capable of developing the organization by enabling behaviours characterized by commitment. This term indicates commitment but also active participation and emotional bond towards the company. Listening programs organized and internal communication are becoming increasingly strategic for company management because they enable the employee commitment fueling their confidence in the organization. The text proposes links between seemingly distant concepts: from internal communications to that of massa, from hearing organized to that intended as relational competence essential to leadership.