Verso logiche di total reward. Una ricerca su incentivazione e dintorni - 9788854844285

Verso logiche di total reward. Una ricerca su incentivazione e dintorni: Il tema dell'incentivazione ha sempre raccolto un particolare interesse da parte degli studiosi e dei professionals delle risorse umane, la cui attenzione si concentra, innanzitutto, sulla ragion d'essere dei sistemi incentivanti, sia dalla prospettiva delle persone che lavorano e ne sono destinatarie, sia dal punto di vista delle imprese che li progettano e li propongono. I cambiamenti nel lavoro e nel modo di lavorare mostrano come la funzione incentivante necessiti, sempre più, di un approccio integrato che, alle componenti monetarie, ne affianchi altre, via via sempre più in grado di corrispondere alle attese dei lavoratori e di favorire il consolidarsi dello scambio tra contributi e incentivi alla base della relazione di lavoro. Il volume, addentrandosi su tali argomenti, si occupa di una questione centrale nella gestione delle persone inquadrando, dapprima, il tema nel suo contesto teorico di riferimento e, poi, presentando un'indagine condotta sul campo, con imprese e lavoratori.
The issue of incentives has always collected a particular interest by scholars and professionals in human resources, whose focus is primarily on the raison d'etre of incentive systems, both from the perspective of people working and they have received, both from the point of view of enterprises that they design them and offer them. Changes in the work and in the way they work show how the incentive function requires more and more of an integrated approach, at the monetary components, they join other, increasingly able to match the expectations of workers and to promote the consolidation of exchange between contributions and incentives at the base of the working relationship. The volume, entering on such matters, deals with a key issue in the management of people first by framing the issue in his theoretical context and then presenting a survey carried out in the field, with businesses and workers.